agente Settore energie rinnovabili

agente Settore energie rinnovabili

Padova Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Cerca e sviluppa opportunità B2B nel settore delle energie rinnovabili.
  • Azienda: TERMONOVA S.P.A., leader nel commercio di prodotti idro-termo-sanitari.
  • Benefit: Crescita professionale, formazione continua e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di partecipazione a fiere ed eventi.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili e costruisci relazioni durature.
  • Qualifiche: Esperienza commerciale, competenze tecniche su impianti e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Descrizione dell’azienda

TERMONOVA S.

A. è attiva dal 1993 nel commercio all’ingrosso e al dettaglio di prodotti idro-termo-sanitari, accessori e parti di ricambio.

L’azienda opera in un settore tecnico in costante evoluzione, offrendo soluzioni affidabili per impianti idraulici e termici.

La realtà aziendale valorizza competenze specialistiche e attenzione al cliente, con un’ampia gamma di prodotti destinati a professionisti e privati.

TERMONOVA S.

A. rappresenta un contesto strutturato e orientato alla qualità, ideale per chi desidera crescere in ambito commerciale e tecnico.

Descrizione del ruolo.

Il candidato è una figura commerciale che opera facendo riferimento alla nostra filiale di Padova, agendo nell’area di competenza della filiale stessa.

Nel quotidiano, l’agente Termonova si occupa di ricercare e sviluppare nuove opportunità di business B2B nel settore delle energie rinnovabili, visitare clienti e prospect, presentare soluzioni , prodotti e servizi .

La persona gestisce trattative commerciali, redige offerte, segue l’intero ciclo di vendita e mantiene relazioni durature con installatori, progettisti, imprese.

Sono previste attività di aggiornamento tecnico sui prodotti, partecipazione a fiere o eventi di settore e collaborazione costante con il team interno per pianificare strategie commerciali.

  • Qualifiche
  • Esperienza pregressa come agente o ruolo commerciale affine, preferibilmente nel settore energie rinnovabili, termoidraulico o affini.
  • Competenze tecniche di base su impianti fotovoltaici, termici, ed energie rinnovabili, con capacità di comprendere schede tecniche e proporre soluzioni adeguate alle esigenze del cliente.
  • Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni, con orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
  • Autonomia nell’organizzazione del lavoro, capacità di pianificazione del territorio commerciale e dimestichezza con strumenti digitali (CRM, suite Office, posta elettronica).
  • Iscrizione o possibilità di iscrizione Enasarco, patente B, disponibilità a spostamenti nel territorio e forte motivazione alla crescita professionale nel settore energie rinnovabili.

agente Settore energie rinnovabili datore di lavoro: TERMONOVA S.P.A.

TERMONOVA S.P.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e orientato alla crescita per i professionisti del settore delle energie rinnovabili. Con sede a Padova, l'azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa e valorizza le competenze tecniche, fornendo opportunità di formazione continua e aggiornamenti sui prodotti. I dipendenti possono beneficiare di relazioni durature con clienti e partner, partecipando attivamente a fiere ed eventi di settore, il tutto in un contesto dinamico e innovativo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TERMONOVA S.P.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere agente Settore energie rinnovabili

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come TERMONOVA S.P.A. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a TERMONOVA S.P.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su TERMONOVA S.P.A.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di TERMONOVA S.P.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come agente Settore energie rinnovabili

Competenze commerciali
Ricerca e sviluppo di opportunità di business B2B
Gestione delle trattative commerciali
Redazione di offerte
Gestione del ciclo di vendita
Mantenimento delle relazioni con clienti e prospect
Competenze tecniche su impianti fotovoltaici

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta TERMONOVA S.P.A. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a TERMONOVA S.P.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a TERMONOVA S.P.A. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TERMONOVA S.P.A.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera TERMONOVA S.P.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di TERMONOVA S.P.A..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in TERMONOVA S.P.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.