In sintesi
- Mansioni: Contribuisci all'innovazione biomedicale attraverso la validazione di software per dispositivi medici.
- Azienda: Teoresi, leader nell'ingegneria e innovazione tecnologica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita internazionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e fai la differenza nella vita delle persone.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Biomedica/Informatica e esperienza in validazione software.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Teoresi MedTech, società del Gruppo Teoresi dedicata al settore Lifescience ha l’obiettivo di contribuire all’innovazione del settore biomedicale attraverso soluzioni hardware e software per dispositivi medici. Dall’AI per il supporto diagnostico, alla Computer Vision per la teleriabilitazione, ai wearable per il monitoraggio dei pazienti.
Per ampliamento del nostro Team siamo alla ricerca di un/una V&V Engineer. Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Biomedica/Informatica o titoli equivalenti e ha maturato almeno 1 anno di esperienza su attività di validazione lato software. Il candidato/a sarà chiamato/a a lavorare in un contesto biomedicale nel quale si pone grande attenzione alla qualità e alla sicurezza prodotto in conformità ai più elevati standard di settore.
LE SKILL TECNICHE:
- Analisi dei requisiti
- Definizione dei test funzionali e prestazionali
- Creazione di Test case
- Definizione e creazione del piano di Verifica del Software
- Tracciamento delle anomalie e successiva verifica
- Verifica e validazione del software
- Stesura della documentazione tecnica
OCCHIO: È richiesta buona conoscenza della lingua inglese
COMPLETANO IL PROFILO:
- Spiccata attitudine al lavoro in team
- Spiccate doti relazionali
- Elevata capacità di problem solving
Sede di lavoro: Bologna
Retribuzione: Total compensation indicativa: 30000 - 35000 Euro lordi annui. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione. Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna.
Processo di selezione: Potresti essere contattato dal team HR per approfondire competenze, interessi e possibilità di inserimento.
Cosa offriamo:
- Contratto full time, tempo determinato/indeterminato CCNL Metalmeccanico
- Modalità di lavoro flessibile
- Buoni pasto per ogni giorno completo di lavoro
- Assicurazione sanitaria e welfare previsti da CCNL
Teoresi MedTech nasce dal rebranding di Medicon Engineering, acquisita nel 2023, offre soluzioni innovative nel settore biomedicale. Parte del gruppo Teoresi, con oltre 35 anni di esperienza, 6 società in 4 paesi e più di 1200 risorse. Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale. Crediamo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198⁄2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68⁄99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell’inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.
La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy.
V&V Engineer datore di lavoro: Teoresi MedTech
Teoresi MedTech è un datore di lavoro eccezionale, situato a Bologna, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore biomedicale. Con un forte focus sulla qualità e sulla sicurezza, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale, supportato da una cultura aziendale che valorizza la diversità, il lavoro di squadra e la sostenibilità. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale attraverso modalità di lavoro flessibili e un pacchetto di benefit competitivo.
