Ai Engineer

Teoresi S.p.A. è alla ricerca di un/una AI Engineer per ampliamento del Team dedicato ai progetti interni.

Il/la candidato/a ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o percorsi equivalenti e ha maturato almeno 1 anno di esperienza come AI Engineer.

LE SKILL TECNICHE:

• Esperienza consolidata nel campo dell’AI Generativa, con competenze specifiche su Large Language Models (LLM) e AI generativa.
• Esperienza consolidata con lo sviluppo di soluzioni agentiche, metodologie di orchestrazione e dei protocolli di sviluppo, come MCP, A2A, OpenAPI.
• Conoscenza delle piattaforme cloud come AWS, Azure o Google Cloud e esperienza con strumenti infrastructure-as-code come Terraform o CloudFormation.
• Competenze in containerizzazione con Docker e orchestrazione di container con Kubernetes.
• Eccellenti capacità di programmazione in Python e esperienza in scripting e automazione.
• Conoscenze delle tecniche NLP: Named Entity Recognition (NER), part-of-speech tagging, dependency parsing, word embeddings, modelli linguistici pre-addestrati (BERT, GPT).
• Conoscenze delle librerie e Frameworks, come NLTK, spaCy, Langchain, Llamaindex, LangGraph.

Cosa farai?

• Progetterai e implementerai architetture di AI agentica (sistemi multi-agente, LLM potenziati con strumenti, orchestrazione di workflow).
• Svilupperai soluzioni basate su RAG, Vector Search, grafi e dati strutturati/non strutturati.
• Definirai modelli di governance, sicurezza e osservabilità dell’AI per soluzioni di GenAI di livello enterprise.
• Promuoverai l’innovazione, portando i progetti da PoC a piattaforme AI pronte per la produzione.

Cosa stiamo cercando?

• Solida esperienza con la Generative AI e sistemi basati su LLM.
• Conoscenza pratica di architetture RAG, database vettoriali, embedding e prompt engineering.
• Esperienza con framework agentici e pattern di orchestrazione.
• Solide basi di ingegneria del software (Python, API, servizi cloud-native).
• Capacità di progettare sistemi AI scalabili e sicuri.
• Mentalità strategica unita a un approccio pratico e orientato all’esecuzione.

La ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.

Il candidato ideale deve conoscere le pratiche di Secure Coding, la gestione delle vulnerabilità e i framework di sicurezza, implementando misure di sicurezza durante tutto il ciclo di vita del software.

OCCHIO: È richiesta ottima conoscenza della lingua inglese, poiché il candidato ideale verrà inserito in un team internazionale.

COMPLETANO IL PROFILO:

• Forti capacità di problem solving e risoluzione dei problemi, con un’abilità dimostrata nell’affrontare questioni tecniche complesse.
• Ottima capacità di comunicazione e collaborazione, con esperienza nel lavoro efficace in team inter-funzionali.

Sede di lavoro: Torino, Napoli, Milano, Modena

Trasparenza retributiva: Total compensation indicativa: 30000-35000 lordi annui. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione. Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna.

Qual è il prossimo step? Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.

Cosa offriamo?

• Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico.
• Modalità di lavoro flessibile.
• Buoni pasto per giorno lavorato.
• Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento.

Perché scegliere Teoresi? Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori. Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale. Crediamo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.

Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza.

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell’inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.

La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy.