In sintesi
- Mansioni: Contribuisci a progetti innovativi nel settore dell'acciaio e migliora i processi produttivi.
- Azienda: Azienda internazionale all'avanguardia con un ambiente multiculturale.
- Benefit: Salario competitivo, bonus performance, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con formazione continua e iniziative per il benessere.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti AI che hanno un impatto reale e fai la differenza.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza nel settore dell'acciaio.
La retribuzione prevista è compresa tra 37000 - 45000 € per anno.
Stiamo cercando un professionista qualificato disposto a far parte del nostro team Melt Shops, concentrandosi su Electric Arc Furnace (EAF) e Ladle Furnace (LF), con una forte passione per la tecnologia e motivazione a lavorare in un ambiente multiculturale e sfidante. Lavorerai in un'azienda internazionale caratterizzata da alta complessità tecnologica. In questo ruolo, contribuirai attivamente alle decisioni di processo del progetto, supporterai l'ufficio tecnico nell'identificare soluzioni ingegneristiche ottimali per la consegna finale e migliorerai continuamente i flussi di lavoro per aumentare il valore, ridurre i costi e semplificare le operazioni.
Responsabilità chiave:
- Test a freddo EAF/LF, commissioning, avviamento e test delle prestazioni;
- Follow-up clienti: formazione, pratiche operative standard e regolazione dei parametri di processo;
- Definire le scelte tecniche riguardanti il processo per raggiungere il livello di qualità/costo compatibile con i requisiti del progetto;
- Condurre ispezioni e valutazioni di impianti e attrezzature;
- Preparare le specifiche di processo e la dimensione più appropriata dei componenti del sistema;
- Gestire la documentazione tecnica del processo, rivedendo e commentando le offerte e i documenti dei fornitori;
- Assumere un ruolo attivo nell'innovazione dei processi cercando nuove tecnologie e sviluppando applicazioni esistenti;
- Mantenere, rivedere e migliorare gli standard industriali, i sistemi, le procedure e le migliori pratiche;
- Fornire input di ingegneria di processo al marketing e alle proposte, al fine di fornire assistenza tecnica a supporto delle strategie di sviluppo commerciale;
- Fornire informazioni di processo, come calcoli di design di base, input di ingegneria di processo.
Cosa chiediamo:
- Laurea Magistrale in Ingegneria;
- 3+ anni di esperienza nell'industria dell'acciaio;
- Conoscenza della metallurgia dei processi;
- Capacità di comunicare con i clienti, dagli operatori di impianto ai direttori generali;
- Capacità di organizzare e gestire attività in cantiere;
- Capacità di comprendere schemi di tubazioni e strumentazione;
- Conoscenza delle tecniche di calcolo ingegneristico;
- Competenza nell'uso di software di simulazione e altre metodologie;
- Disponibilità al lavoro di squadra;
- Conoscenza efficace della lingua inglese;
- Disponibilità a viaggiare per brevi/medi periodi.
Cosa offriamo:
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi guidati dall'IA con un reale impatto commerciale;
- Un ambiente dinamico e internazionale dove le idee sono valorizzate;
- Apprendimento continuo (formazione, esposizione a nuove tecnologie, collaborazione tra team);
- Il contratto collettivo applicabile è CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modello di lavoro ibrido (6-8 giorni);
- 14° mese di stipendio;
- Bonus di performance legato ai risultati aziendali;
- Gestione delle performance: processo di sviluppo continuo con feedback multi-sorgente e azioni di sviluppo definite;
- Benefici welfare annuali per un valore di €250;
- Risparmi e tempo libero: accesso a sconti su trasporti, sport, viaggi e attività culturali;
- Copertura sanitaria integrativa;
- Iniziative per il benessere.
Per la posizione, lo stipendio annuo lordo iniziale sarà a partire da € 37.000, con l'offerta finale determinata in base alla seniority, esperienza e competenze del candidato, nonché all'esito del processo di selezione.
Luogo di lavoro: Castellanza (VA)
Senior Steel Process Engineer datore di lavoro: Tenova
Lavorare come Senior Steel Process Engineer in Castellanza significa entrare a far parte di un ambiente internazionale e dinamico, dove l'innovazione e la tecnologia sono al centro delle attività quotidiane. Offriamo opportunità di crescita continua attraverso formazione e collaborazione tra team, insieme a vantaggi competitivi come un modello di lavoro ibrido, bonus legati alle performance e iniziative per il benessere dei dipendenti, rendendo la nostra azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Steel Process Engineer
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Tenova e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Tenova.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Tenova su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Steel Process Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Tenova. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tenova
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Tenova.
