In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni innovative per l'economia circolare nell'industria dell'acciaio.
- Azienda: Azienda tecnologica all'avanguardia con un ambiente internazionale e dinamico.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di apprendimento continuo e benessere dei dipendenti.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale e collaborazione internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'acciaio e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: PhD in ingegneria o esperienza equivalente, con focus su processi industriali e innovazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.
Stiamo cercando un Senior Scientist per guidare e sviluppare soluzioni innovative per l'economia circolare nell'industria dell'acciaio, supportando la strategia dell'azienda per prodotti, processi e servizi sostenibili.
Responsabilità principali:
- Sviluppare e valutare concetti di processo innovativi per:
- valorizzazione di sottoprodotti e scorie;
- integrazione dei sottoprodotti della produzione di acciaio in settori a valle come cemento e costruzione;
- riduzione dell'impronta di CO₂;
- ottimizzazione dei flussi energetici e materiali lungo la catena del valore dell'acciaio.
- Contribuire a progetti finanziati dall'UE, inclusi RFCS, Horizon Europe e Clean Steel Partnership, attraverso preparazione di proposte, coordinamento tecnico, reporting e diffusione.
- Guidare attività di modellazione e valutazione, inclusa la Valutazione del Ciclo di Vita, contabilità del carbonio e KPI ambientali.
- Collaborare con partner industriali, centri di ricerca, università, fornitori di tecnologia e altri stakeholder.
- Supportare attività pilota e dimostrative.
- Contribuire a roadmap strategiche sull'economia circolare e decarbonizzazione nel settore dell'acciaio.
- Monitorare le tendenze R&D e innovazione nell'area di competenza.
- Promuovere la cooperazione con RTO, università, associazioni e la comunità tecnico-scientifica.
Cosa chiediamo:
- PhD o esperienza equivalente in Metallurgia, Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Chimica, Ingegneria Energetica o campi correlati.
- Esperienza in processi industriali difficili da abbattere, gestione dei sottoprodotti, catene di riciclo e tecnologie per l'economia circolare.
- Mentalità orientata all'innovazione con focus sul deployment industriale.
- Competenza nella valorizzazione delle scorie, con particolare attenzione alle applicazioni nei settori del cemento e della costruzione.
- Esperienza comprovata in progetti di R&D dell'UE, preferibilmente RFCS o Horizon Europe.
- Familiarità con strumenti LCA e modellazione dell'impatto ambientale.
- Eccellenti capacità comunicative, sia tecniche che esecutive.
- Fluente in inglese (scritto e parlato), con la capacità di operare in ambienti internazionali e contribuire alla comunicazione a livello tecnico ed esecutivo.
Ulteriori esperienze in uno o più dei seguenti ambiti sarebbero un vantaggio:
- Esperienza nei processi del settore metallico.
- Chimica fisica applicata ai processi metallurgici, inclusi termodinamica, cinetica e fenomeni di trasporto.
- Modellazione di processi e flussi, inclusa l'analisi dei flussi di materiali ed energia e simulazione dei processi.
- Politiche e quadri normativi dell'UE, incluso il Green Deal e l'ETS.
Cosa offriamo:
- Opportunità di sviluppare soluzioni innovative con un impatto diretto sulle performance aziendali.
- Un ambiente dinamico e internazionale dove le idee sono valorizzate e l'innovazione è incoraggiata.
- Opportunità di apprendimento continuo attraverso formazione, esposizione a nuove tecnologie e collaborazione interfunzionale.
- Modello di lavoro ibrido secondo la politica aziendale e i requisiti del ruolo.
- Gestione delle performance attraverso un processo annuale di valutazione e sviluppo.
- Canteen aziendale disponibile in loco.
- Copertura sanitaria integrativa.
- Iniziative di benessere per supportare i dipendenti.
Per la posizione, lo stipendio annuo lordo iniziale sarà a partire da € 45.000, con l'offerta finale determinata in base alla seniority, esperienza e competenze del candidato, nonché all'esito del processo di selezione.
Luogo di lavoro: Castellanza (VA)
Senior Scientist datore di lavoro: Tenova
Lavorare come Senior Scientist in Castellanza offre l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative per l'economia circolare nel settore dell'acciaio, in un ambiente dinamico e internazionale dove le idee sono valorizzate. La nostra cultura aziendale promuove la crescita continua attraverso opportunità di formazione e collaborazione trasversale, mentre il modello di lavoro ibrido e le iniziative per il benessere dei dipendenti garantiscono un equilibrio tra vita professionale e personale. Offriamo anche un pacchetto di benefici competitivo, inclusa la copertura sanitaria supplementare e una mensa aziendale sul posto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Scientist
✨Esplora le conferenze scientifiche
Partecipare a conferenze e seminari è un ottimo modo per farti notare nel mondo della ricerca scientifica. Non solo puoi apprendere le ultime novità nel tuo campo, ma anche connetterti direttamente con i potenziali datori di lavoro, come Tenova, e mostrare il tuo entusiasmo per la scienza!
✨Collegati con i gruppi di ricerca
Unisciti a gruppi di ricerca o laboratori collegati alla tua area di interesse. Spesso, ci sono opportunità di collaborare a progetti o anche di avere colloqui informali. Questo può darti un grande vantaggio rispetto ai candidati che si limitano a inviare la loro candidatura online!
✨Utilizza le piattaforme di ricerca
Dai un'occhiata a piattaforme come ResearchGate o Academia.edu, dove puoi condividere i tuoi lavori e connetterti con professionisti del settore. In questo modo, aumenti la tua visibilità e dimostri attivamente il tuo impegno nella ricerca, attirando l'attenzione di aziende come Tenova.
✨Fai il grande passo e applica!
Non dimenticare di applicare direttamente attraverso il sito di Tenova. Le aziende apprezzano molto vedere candidati motivati che prendono l'iniziativa. Mostra le tue competenze e il tuo interesse per il loro lavoro: chi non ama ricevere applicazioni concrete da persone entusiaste?
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Scientist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue competenze analitiche:Nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua capacità di analisi e problem solving. Assicurati di evidenziare progetti passati o esperienze lavorative che dimostrano come hai affrontato e risolto problemi complessi, utilizzando dati e statistiche in modo efficace.
Documenta le tue pubblicazioni:Se hai pubblicato articoli o hai partecipato a conferenze, non dimenticare di includerli nel tuo CV. Questo mostra non solo il tuo impegno nella ricerca, ma anche la tua reputazione nel campo. Se hai un portfolio di lavoro o un profilo su piattaforme di ricerca, collegalo per dare maggior evidenza alla tua esperienza.
Motivazione e adattabilità nel tuo cover letter:Poiché stai candidando per una posizione a tempo pieno, è importante dimostrare la tua motivazione e il tuo potenziale di crescita. Discussa i tuoi obiettivi professionali a lungo termine e spiega come la posizione in Tenova può aiutarti a raggiungerli, con riferimento a come puoi contribuire al team.
Utilizza un linguaggio scientifico appropriato:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, assicurati di usare un linguaggio tecnico appropriato per il settore della ricerca scientifica. Mostrare familiarità con i termini scientifici e le metodologie ti aiuterà a impressionare chi legge, dimostrando che sei già parte del mondo accademico e professionale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tenova
✨Preparati a discutere i tuoi progetti di ricerca
Durante l'intervista, assicurati di poterti esprimere con sicurezza sui tuoi progetti di ricerca passati. Preparati a descrivere le metodologie utilizzate, i risultati ottenuti e come questi possano contribuire agli obiettivi di Tenova. Mostraci il tuo entusiasmo e la tua passione per la ricerca!
✨Domande tecniche e case study
Aspettati domande tecniche specifiche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di ricerca o di analizzare dati in tempo reale. Fai qualche esercizio pratico sui metodi statistici o le tecniche di laboratorio che hai utilizzato; questo ti aiuterà a sentirti più sicuro nel rispondere a queste sfide.
✨Mostra la tua curiosità scientifica
In un'intervista nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua curiosità. Porta con te domande per il tuo intervistatore riguardo ai progetti attuali di Tenova e alle direzioni future della ricerca. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di valutare se questa posizione è quella giusta per te.
✨Collegati con l'innovazione
Assicurati di conoscere le ultime tendenze nel tuo settore di ricerca. Fai riferimento a pubblicazioni recenti o a scoperte innovative che ti entusiasmano. Questo non solo ti renderà più interessante durante l'intervista, ma dimostrerà anche che sei un candidato proattivo e impegnato con la tua disciplina.
