In sintesi
- Mansioni: Coordina progetti ingegneristici e collabora con clienti per soluzioni innovative.
- Azienda: Azienda leader nel settore ingegneristico con un ambiente dinamico.
- Benefit: Salario competitivo, buoni pasto, copertura sanitaria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team internazionale e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica o Chimica e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Stiamo cercando un giovane Ingegnere di Processo/Progetto disposto a unirsi al nostro Team dei Forni di Riscaldamento in una delle nostre linee di prodotto strategiche e leader. Il candidato dovrà coordinarsi insieme al project manager nella relazione tecnica con il cliente, per trovare il miglior design e compromesso in termini di risparmi e conformità con il contratto.
Responsabilità principali:
- Pianificare le attività ingegneristiche per il processo e partecipare alla pianificazione e programmazione complessiva del progetto.
- Partecipare alla riunione di avvio e ad altre riunioni tecniche con il cliente, se necessario.
- Coordinare il flusso delle informazioni tecniche tra le discipline ingegneristiche (processo, meccanica, tubazioni, strutturale, elettrica, automazione, ecc.).
- Sviluppo di bilanci materiali e termici con fogli di calcolo Excel interni di riferimento.
- Analisi di sicurezza delle installazioni progettate.
- Sviluppo di P&ID e descrizioni funzionali.
- Selezione di attrezzature commerciali (pompe, ventilatori, scambiatori di calore, ecc.) e strumenti (valvole di controllo e on-off, valvole manuali, strumenti di processo, ecc.).
- Sviluppo e selezione delle specifiche tecniche delle unità di pacchetto (scrubber, evaporatori, unità di filtrazione, ecc.).
- Studi di layout e sviluppo di specifiche tecniche per le attrezzature meccaniche coinvolte nel processo (bruciatori, distribuzione di idrogeno e ossigeno, ecc.).
- Specifiche tecniche, selezione e follow-up dell'ingegneria strutturale, meccanica e delle tubazioni esternalizzate.
- Sviluppo di descrizioni di funzione e pagine HMI per l'automazione con relativo follow-up.
- Affrontare e risolvere con il cliente/partner e il sito tutti i problemi di design e operativi, facendo affidamento sul supporto di specialisti.
- Elaborare/controllare, in conformità con le condizioni contrattuali, le specifiche tecniche e il bill of materials da inviare all'acquisto/produzione.
- Collaborare con il project manager nelle attività di ricerca, selezione e qualificazione dei fornitori.
- Verificare con il project manager i progressi mensili del progetto, assicurando l'implementazione di eventuali azioni correttive necessarie.
- Formazione del personale del cliente, messa in servizio e regolazione dei parametri di processo dei sistemi di processo in loco fino all'accettazione finale.
Cosa chiediamo:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Chimica.
- Competenze analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Eccellenti capacità interpersonali con attitudine al lavoro di squadra.
- Disponibilità a viaggiare in tutto il mondo per incontrare il cliente e garantire il coordinamento degli uffici Tenova a livello mondiale.
- Fluente in inglese, scritto e parlato è obbligatorio.
- Attitudine aperta e desiderio di affrontare nuove sfide completano il profilo ideale.
Cosa offriamo:
- Opportunità di contribuire alle attività di ingegneria dei forni di riscaldamento con un impatto diretto sulle performance aziendali.
- Un ambiente dinamico e internazionale dove le idee sono valorizzate e l'innovazione è incoraggiata.
- Opportunità di apprendimento continuo attraverso formazione, esposizione a nuove tecnologie e collaborazione interfunzionale.
- Modello di lavoro ibrido secondo la politica aziendale e i requisiti del ruolo.
- Gestione delle performance attraverso un processo annuale di valutazione e sviluppo.
- Buoni pasto (10€ per giorno lavorativo).
- Copertura sanitaria integrativa.
- Iniziative di benessere per supportare i dipendenti.
Per la posizione, il salario annuo lordo iniziale sarà a partire da € 35.000, con l'offerta finale determinata in base alla seniority, esperienza e competenze del candidato, nonché all'esito del processo di selezione.
Luogo di lavoro: Genova.
Project Engineer datore di lavoro: Tenova
Unisciti al nostro team di ingegneria per i forni di riscaldamento a Genova, dove avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e internazionale che valorizza le idee e promuove l'innovazione. Offriamo opportunità di crescita continua attraverso formazione e collaborazione interfunzionale, oltre a un modello di lavoro ibrido che favorisce l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con benefit come buoni pasto e copertura sanitaria integrativa, siamo un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Engineer
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Tenova e cerca la posizione di Project Engineer. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Tenova.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Tenova, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Project Engineer, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tenova
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Tenova per il ruolo di Project Engineer, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Tenova.
