In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività di audit per valutare e migliorare i sistemi di controllo interni.
- Azienda: Ambiente internazionale e multiculturale con alta complessità tecnologica.
- Benefit: Salario competitivo, formazione continua e opportunità di lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla governance del gruppo e promuovi un'etica aziendale forte.
- Qualifiche: Laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale e conoscenze di audit.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 40000 € per anno.
Stiamo cercando un Internal Audit Specialist disposto a unirsi al nostro team di Audit Interno, con una forte motivazione a lavorare in un ambiente multiculturale e internazionale caratterizzato da alta complessità tecnologica.
Responsabilità principali:
- Gestire le attività di audit assegnate, al fine di valutare l'adeguatezza del sistema di controllo interno e verificarne l'efficacia.
- Implementare e eseguire operativamente il programma/ piano di audit, effettuando controlli e analisi di dati e documenti rilevanti per verificare l'efficienza dei processi in esame.
- Redigere rapporti di audit, evidenziando risultati e opportunità di miglioramento in termini di efficienza ed efficacia dei processi/attività sotto esame.
- Fornire alla direzione coinvolta suggerimenti per miglioramenti e/o azioni correttive raccomandate.
- Monitorare l'implementazione e l'efficacia delle azioni concordate con le Funzioni/Aree di Business.
- Supportare progetti trasversali (ad es., miglioramenti di processo, aggiornamenti procedurali).
- Promuovere una cultura basata sull'etica all'interno dell'organizzazione.
Cosa chiediamo:
- Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline correlate.
- Solida conoscenza delle metodologie e procedure di audit interno.
- Capacità di analizzare i processi e identificare miglioramenti.
- Forti capacità di reporting e abilità nel produrre documentazione di audit chiara.
- Fluente in inglese è obbligatorio (scritto e parlato), una lingua aggiuntiva (tedesco/spagnolo) è un plus.
- Conoscenza delle leggi, norme e regolamenti pertinenti (ad es. Decreto Legislativo Italiano 231/2001).
- Competenza negli strumenti MS Office (soprattutto Excel e PowerPoint), conoscenza e utilizzo di strumenti AI è un plus.
- I candidati devono essere proattivi, curiosi intellettualmente e buoni giocatori di squadra.
Cosa offriamo:
- Opportunità di contribuire alla Governance del Gruppo assicurando e valutando l'adeguatezza del sistema di controllo interno del Gruppo e supportando l'analisi della sua conformità alle norme interne e alle leggi e regolamenti nazionali e internazionali.
- Un ambiente dinamico e internazionale dove le idee sono valorizzate e l'innovazione è incoraggiata.
- Opportunità di apprendimento continuo attraverso formazione, esposizione a nuove tecnologie e collaborazione trasversale.
- Modello di lavoro ibrido secondo la politica aziendale e i requisiti del ruolo.
- Gestione delle performance attraverso un processo annuale di valutazione e sviluppo.
- Canteen aziendale disponibile in loco.
- Copertura sanitaria integrativa.
- Iniziative di benessere per supportare i dipendenti.
Per la posizione, il salario annuo lordo iniziale sarà a partire da € 40.000, con l'offerta finale determinata in base alla seniority, esperienza e competenze del candidato, nonché all'esito del processo di selezione.
Internal Audit Specialist datore di lavoro: Tenova
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e internazionale, ideale per un Internal Audit Specialist motivato a contribuire alla governance del Gruppo. Con opportunità di apprendimento continuo, un modello di lavoro ibrido e iniziative per il benessere dei dipendenti, i collaboratori possono crescere professionalmente mentre partecipano attivamente a progetti innovativi. Inoltre, la presenza di una mensa aziendale e copertura sanitaria supplementare rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Internal Audit Specialist
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Tenova
Non dimenticare di visitare il sito di Tenova per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Internal Audit Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Tenova e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Tenova. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tenova
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Tenova.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Tenova cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
