In sintesi
- Mansioni: Progetta e coordina attività ingegneristiche per forni di riscaldamento.
- Azienda: Tenova, parte del gruppo Techint, leader in soluzioni sostenibili.
- Benefit: Salario competitivo, buoni pasto, copertura sanitaria e opportunità di apprendimento continuo.
- Altre informazioni: Modello di lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e internazionale, dove le idee contano.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica o Chimica e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
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Tenova, a Techint Group company, is a worldwide partner for sustainable, innovative and reliable solutions in the metals and also through the well‑known TAKRAF and DELKOR brands in the mining industries.
Tenova leverages a workforce of over 2,500 forward‑thinking professionals located in 18 countries across 5 continents, who design technologies and develop services that help companies reduce costs, save energy, limit environmental impact and improve working conditions.
Project Engineer
We are looking for a young Process/Project Engineer willing to join our Reheating Furnaces Team in one of our strategic and leading product lines.
The candidate will have to coordinate together with the project manager the technical relationship with the customer, to find the best design and compromise in terms of savings and compliance with the contract.
Key Responsibilities
- Plan the engineering activities for process and participate in the overall project planning and scheduling.
- Participate to the Kick‑of‑Meeting and other technical meetings with the client, if required.
- Coordinate the flow of the technical information between engineering disciplines (process, mechanical, piping, structural, electrical, automation, etc.).
- Material and thermal balance development with internal excel reference spreadsheets.
- Safety analysis of designed installations.
- P&ID’s and Functional Description development.
- Commercial equipment (pumps, fans, heat exchangers, etc.) and Instrument (control and on‑off valves, manual valves, process instruments, etc.) selection.
- Package unit technical specifications development and selection (scrubbers, evaporators, filtration units, etc.).
- Layout studies and technical specifications development for mechanical equipment involved in process (burners, hydrogen and oxygen distribution, etc.).
- Technical specifications, selection and follow‑up of structural, mechanical and piping engineering outsourced.
- Function and HMI pages description development for automation with relevant follow‑up.
- Tackle and solve with the client / partners and the Site all the design and operative problems, relying upon specialist support.
- Elaborate/control, in compliance with contractual conditions, the technical specification and bill of materials to be sent to Purchase/ production.
- Co‑operate with the project manager in the activities of search, selection and qualification of supplier.
- Verify with the project manager the monthly progress of the project, assuring the implementation of any corrective action that may be needed.
- Training of client’s personnel, commissioning and process parameters tuning of the process systems at site up to final acceptance.
- What we ask for
- Degree in Mechanical or Chemical Engineering.
- Analytical skills and problem‑solving orientation.
- Excellent interpersonal skills with the aptitude for working in teams.
- Willingness to travel worldwide to meet the customer and ensure Tenova worldwide office coordination.
- Fluent in English, written and spoken is mandatory.
- Open mind attitude and desire to take on new challenges complete the ideal profile.
What we offer
- The opportunity to contribute to Reheating Furnaces Engineering activities with a direct impact on business performance.
- A dynamic and international environment where ideas are valued and innovation is encouraged.
- Continuous learning opportunities through training, exposure to new technologies and cross‑functional collaboration.
- Hybrid working model according to company policy and role requirements.
- Performance Management thorugh an annual appraisal and development process.
- Meal vouchers (10€ per working day).
- Supplementary healthcare coverage.
- Well‑being initiatives to support employees.
- For the position, the starting gross annual salary will be from
€ 35.000, with the final offer determined based on the candidate’s seniority, experience, and skills, as well as the outcome of the selection process.
#J-18808-Ljbffr
Process Engineer datore di lavoro: Tenova S.p.A.
Tenova S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per gli ingegneri di processo. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi a livello globale, mentre godono di un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo Tenova un luogo ideale per sviluppare le proprie competenze in un settore all'avanguardia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Process Engineer
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Tenova S.p.A. e cerca la posizione di Process Engineer. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Process Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Tenova S.p.A..
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Tenova S.p.A., fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Process Engineer, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tenova S.p.A.
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Tenova S.p.A. per il ruolo di Process Engineer, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Tenova S.p.A..