In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione del personale e coordina corsi e visite mediche.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore multiservizi con un team affiatato.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Orario fisso senza smart-working, ottime possibilità di crescita.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze organizzative e comunicative in un contesto professionale.
- Qualifiche: Buona conoscenza di Office e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Gestione amministrativa del personale dipendente e dei lavoratori somministrati:
- Pratiche di assunzione/licenziamento
- Inserimento dati anagrafici nel portale del gestionale (Team System) e generazione UniLav
- Organizzazione corsi e visite mediche
- Controllo presenze e inserimento nel gestionale
- Apertura ricerca di personale tramite le agenzie di somministrazione
- Raccolta e gestione della documentazione relativa al personale
- Controllo ore lavorate nel mese e trasmissione presenze all'agenzia di somministrazione
Conoscenze Informatiche: Buona conoscenza pacchetto office, utilizzo gestionale Team System (preferibilmente)
Capacità e competenze: Capacità organizzative, comunicative e problem solving; capacità di analisi, sintesi e di pianificare le attività nei tempi previsti; attitudine al lavoro di gruppo e capacità di affrontare situazioni di stress.
Orario di lavoro: 8,30 - 12.30, 14.00 - 18.00. No smart-working.
CCNL: MULTISERVIZI PULIZIE INDUSTRIA k511
RAL ANNUALE: 22.000 - 23.000 a seconda dell'esperienza.
ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/A PER UFFICIO DEL PERSONALE datore di lavoro: Tempi Moderni spa
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore multiservizi. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul benessere dei dipendenti, i collaboratori possono contare su un supporto costante nella loro carriera. Inoltre, la posizione in un contesto dinamico e in crescita rende questa azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/A PER UFFICIO DEL PERSONALE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Tempi Moderni spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Tempi Moderni spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/A PER UFFICIO DEL PERSONALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Tempi Moderni spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Tempi Moderni spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tempi Moderni spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Tempi Moderni spa.
