AREA MANAGER JUNIOR / MIDDLE (SETTORE GDO TESSILE)_VENEZIA_RE SOLE

AREA MANAGER JUNIOR / MIDDLE (SETTORE GDO TESSILE)_VENEZIA_RE SOLE

Full-Time 40000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa punti vendita nel settore GDO tessile con un team dinamico.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, PC e smartphone.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel retail e guida il tuo team verso il successo.
  • Qualifiche: Esperienza in ruoli di gestione nel settore GDO tessile e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.

Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO Tessile / Abbigliamento):

La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà della gestione, del coordinamento e dello sviluppo dei punti vendita assegnati nell'area geografica di riferimento. Il ruolo prevede la piena gestione operativa dei negozi, il monitoraggio delle performance economiche e la guida dei team di vendita locali.

Responsabilità principali:

  • Gestione Punti Vendita e KPI: Monitoraggio e analisi periodica degli indicatori di performance (fatturato, scontrino medio, tasso di conversione) dei punti vendita dell'area;
  • Visual Merchandising e Operations: Verifica del corretto allestimento espositivo dei negozi in linea con le linee guida della casa madre e ottimizzazione dei flussi di stock/magazzino;
  • Gestione del Personale: Coordinamento, formazione e motivazione degli Store Manager e delle squadre di vendita, supporto nella gestione dei turni e valorizzazione del potenziale delle risorse;
  • Sviluppo Commerciale: Identificazione delle opportunità di business locali e applicazione delle strategie di marketing e promozionali per il raggiungimento degli obiettivi di budget.

Requisiti e Skill:

  • Esperienza: Gradita esperienza (anche di 2-3 anni) come Area Manager Junior oppure come Store Manager / Direttore di Negozio con spiccata attitudine alla crescita professionale, maturata esclusivamente nella GDO Tessile / Abbigliamento / Fashion Retail;
  • Mobilità e Autonomia: Disponibilità a trasferte quotidiane sul territorio di competenza e forte capacità di organizzazione in autonomia del proprio carico di lavoro;
  • Competenze Tecniche: Ottima conoscenza delle dinamiche retail, padronanza delle logiche di gestione del personale di negozio e capacità di lettura e gestione dei dati KPI/budget;
  • Soft Skills: Leadership, eccellenti doti comunicative, orientamento ai risultati, problem solving e forte resistenza allo stress.

Condizioni Offerte:

  • Contratto: Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato;
  • Retribuzione e Inquadramento: RAL indicativa compresa tra 40.000 ed 50.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato); ccnl applicato commercio anpit h024;
  • Benefit Aziendali: Auto aziendale (ad uso promiscuo/lavorativo), PC portatile e smartphone;
  • Sede di Lavoro / Residenza: Flessibile con recruiting attivo sulle zone di Genova (Liguria), Veneto ed Emilia-Romagna.

Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

AREA MANAGER JUNIOR / MIDDLE (SETTORE GDO TESSILE)_VENEZIA_RE SOLE datore di lavoro: Tempi Moderni spa

Tempi Moderni S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato ad Airola (BN). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un inserimento contrattuale competitivo, con una retribuzione commisurata all'esperienza. Inoltre, l'azienda promuove un clima di lavoro collaborativo e inclusivo, rendendola un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Tempi Moderni spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere AREA MANAGER JUNIOR / MIDDLE (SETTORE GDO TESSILE)_VENEZIA_RE SOLE

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Tempi Moderni spa e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Tempi Moderni spa. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Tempi Moderni spa

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Tempi Moderni spa può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AREA MANAGER JUNIOR / MIDDLE (SETTORE GDO TESSILE)_VENEZIA_RE SOLE

Gestione Punti Vendita
Analisi KPI
Visual Merchandising
Gestione del Personale
Formazione e Motivazione
Sviluppo Commerciale
Leadership

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Tempi Moderni spa a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Tempi Moderni spa. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Tempi Moderni spa che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tempi Moderni spa

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Tempi Moderni spa. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Tempi Moderni spa.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Tempi Moderni spa. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.