In sintesi
- Mansioni: Gestisci il personale e la documentazione tecnica per i servizi ambientali.
- Azienda: Leucopetra S.p.A., leader nel settore dei servizi ambientali.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e formazione specifica.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione dei rifiuti e contribuisci a un ambiente più pulito.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione documentale e attitudine al coordinamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 27000 € per anno.
Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per LEUCOPETRA S.p.A., azienda operante nel settore dei servizi ambientali: 3 ADDETTI / ADDETTE ALLA GESTIONE DEL PERSONALE E TECNICO-AMMINISTRATIVA DEI RIFIUTI.
Ruolo: La persona selezionata sarà adibita alla gestione del personale e alla gestione tecnico-amministrativa della documentazione relativa al trasporto e alla gestione dei rifiuti. Opererà con autonomia esecutiva sulla base di procedure e istruzioni generali, interfacciandosi con il team e coordinando, ove previsto, l'attività degli altri lavoratori.
Responsabilità principali:
- Gestione e Coordinamento: Coordinamento dell'attività dei lavoratori, verifica dello svolgimento delle mansioni assegnate ed esecuzione di ispezioni sul territorio;
- Reportistica di Servizio: Compilazione della relazione di servizio giornaliera (abbinamento operatore, zona e automezzo) e monitoraggio dell'andamento dello stesso;
- Tracciabilità Rifiuti: Compilazione e tenuta dei Formulari di Identificazione del Rifiuto (FIR) in formato elettronico e digitale;
- Adempimenti RENTRI: Gestione degli adempimenti connessi al nuovo sistema RENTRI (iscrizione, tenuta dei registri cronologici di carico/scarico e gestione dei formulari digitali);
- Conformità Normativa: Cura di tutte le attività volte a garantire il rispetto delle procedure, delle normative di legge vigenti in materia di gestione rifiuti e delle disposizioni contrattuali.
Requisiti e Skill:
- Esperienza e Competenze: Adeguata professionalità nell'applicazione di procedure operative prestabilite e specifiche conoscenze teorico-pratiche nella gestione documentale dei rifiuti;
- Attitudini: Autonomia operativa, spiccate capacità di coordinamento e di supervisione, precisione e attitudine al lavoro in contesti strutturati;
- Sicurezza (Must-Have): Possesso dell'attestato di formazione generale in materia di salute e sicurezza sul lavoro. (La formazione specifica sulle procedure RENTRI e sui rischi specifici della mansione sarà erogata direttamente dall'impresa utilizzatrice).
Condizioni Offerte:
- Fabbisogno: n. 3 unità;
- Contratto: Lavoro in somministrazione a tempo determinato;
- Durata della missione: 6 mesi con decorrenza dal luglio 2026;
- Inquadramento: Livello C1 CCNL Servizi di Igiene Ambientale (Aziende Private / Assoambiente) (Codice CCNL V07A);
- Retribuzione: RAL indicativa di riferimento 24.000 - 27.000 (trattamento economico complessivamente non inferiore a quello spettante ai dipendenti di pari livello in forza presso l'azienda utilizzatrice);
- Orario di lavoro: Tempo pieno, 38 ore settimanali;
- Sede di lavoro: Ercolano (NA).
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
ADDETTI / ADDETTE ALLA GESTIONE DEL PERSONALE E TECNICO-AMMINISTRATIVA (SETTORE AMBIENTALE) datore di lavoro: Tempi Moderni spa
Tempi Moderni S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso LEUCOPETRA S.p.A. ad Ercolano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte impegno per la sicurezza sul lavoro, il tutto in un settore cruciale come quello dei servizi ambientali.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI / ADDETTE ALLA GESTIONE DEL PERSONALE E TECNICO-AMMINISTRATIVA (SETTORE AMBIENTALE)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
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Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Tempi Moderni spa! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tempi Moderni spa
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Tempi Moderni spa, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
