In sintesi
- Mansioni: Assistenza ai clienti e gestione del negozio di abbigliamento.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro Tempi Moderni, dinamica e in crescita.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Orario flessibile e possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare abilità nel retail e lavorare in un ambiente vivace.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 25000 € per anno.
Tempi Moderni Spa - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Firenze, ricerca per punto vendita operante nel settore abbigliamento un/una COMMESSO/A DI NEGOZIO.
La risorsa si occuperà di:
- Assistenza alla clientela durante gli acquisti;
- Allestimento e riordino del punto vendita;
- Gestione del magazzino e rifornimento scaffali;
- Operazioni di cassa e supporto nelle attività quotidiane del negozio;
- Cura dell'immagine e dell'ordine dell'area vendita.
Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche breve, in attività di vendita o a contatto con il pubblico;
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi.
DISPONIBILITA' IMMEDIATA.
Si offre:
- Iniziale contratto in somministrazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda;
- Orario di lavoro: Full time dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione;
- CCNL Commercio (codice CNEL H011);
- RAL indicativa: 20.000 - 25.000;
- Sede di lavoro: La Spezia.
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
Su tempimodernilavoro.com è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
ADDETTA/O VENDITE NEGOZIO ABBIGLIAMENTO datore di lavoro: Tempi Moderni spa
Tempi Moderni Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore dell'abbigliamento a La Spezia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso contratti iniziali con possibilità di inserimento diretto, oltre a un orario di lavoro flessibile che favorisce un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale. La cultura aziendale è incentrata sul supporto reciproco e sull'orientamento al cliente, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi ama lavorare a contatto con il pubblico.
