In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il business e gestisci relazioni con i clienti nel settore HR.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro in crescita, dinamica e innovativa.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e RAL competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del lavoro e costruisci relazioni significative.
- Qualifiche: Esperienza come Account Manager in Agenzie per il Lavoro e conoscenza del mercato locale.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per il potenziamento del proprio organico interno:
La risorsa selezionata avrà la responsabilità dello sviluppo business e dell'espansione del portafoglio clienti sul territorio di riferimento. Operando in forte sinergia con il team di Ricerca e Selezione di filiale, si occuperà di promuovere la gamma dei servizi HR offerti dall'Agenzia (Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione, Formazione e Politiche Attive).
Responsabilità principali:
- Mappatura del territorio, azioni di propezione e telemarketing, visite commerciali presso aziende prospect e negoziazione delle condizioni contrattuali;
- Fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti acquisito, con analisi dei fabbisogni organici e consulenza sulle migliori soluzioni HR;
- Definizione delle quotazioni economiche e dei margini di trattativa in conformità con le direttive di direzione;
- Interfaccia costante con i Recruiters di filiale per il corretto allineamento sui profili richiesti dai clienti e per il monitoraggio delle missioni attive.
Requisiti e Skill:
- Consolidata esperienza pregressa (almeno 2-3 anni) nel ruolo di Account Manager o Commerciale maturata esclusivamente presso Agenzie per il Lavoro (ApL);
- Approfondita conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e delle dinamiche del mercato del lavoro di riferimento;
- Padronanza delle normative che disciplinano la Somministrazione di Lavoro (D.Lgs. 81/2015 e successive modifiche) e dei contratti di lavoro;
- Forte orientamento ai risultati, spiccate doti negoziali e relazionali, proattività, autonomia organizzativa e resistenza allo stress.
Condizioni Offerte:
- Contratto: Assunzione diretta in azienda a tempo determinato con finalità di stabilizzazione;
- Inquadramento: CCNL Commercio Confcommercio (Codice CNEL H011); RAL commisurata all'effettiva seniority e al portafoglio/network d'esperienza del candidato (Range 25-30k);
- Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì (09:00 18:00);
- Sede di lavoro: Torino (con mobilità sul territorio di competenza).
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
ACCOUNT MANAGER / COMMERCIALE DI FILIALE (SETTORE APL)_TORINO datore di lavoro: Tempi Moderni spa
Tempi Moderni S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato ad Airola (BN). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un inserimento contrattuale competitivo, con una retribuzione commisurata all'esperienza. Inoltre, l'azienda promuove un clima di lavoro collaborativo e inclusivo, rendendola un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ACCOUNT MANAGER / COMMERCIALE DI FILIALE (SETTORE APL)_TORINO
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Tempi Moderni spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Tempi Moderni spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ACCOUNT MANAGER / COMMERCIALE DI FILIALE (SETTORE APL)_TORINO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Tempi Moderni spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Tempi Moderni spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tempi Moderni spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Tempi Moderni spa.
