In sintesi
- Mansioni: Supporta i clienti, gestisci ordini e collabora con il team commerciale.
- Azienda: Telmotor SpA, leader nella distribuzione di soluzioni elettriche in Italia.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore elettrico.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in elettrotecnica/elettronica, esperienza gradita.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Telmotor SpA da oltre 50 anni rappresenta il riferimento in Italia della distribuzione specializzata di prodotti e soluzioni elettriche. Un modello distributivo alternativo ai cosiddetti box movers (o generalisti), fatto di: focalizzazione sui brand leader a livello globale, buona parte dei 350 collaboratori composta da tecnici specializzati e certificati a livello internazionale, Academy interna per erogare formazione continua e professionale. Tutto questo con l’obiettivo di offrire un’ampia offerta di soluzioni integrate negli ambiti: automazione industriale, distribuzione di energia (media e bassa tensione), illuminazione, building & home technology, energie rinnovabili.
La forte componente tecnica unita alla natura commerciale dell’organizzazione, porta al cliente un valore aggiunto composto da supporto e servizi tecnici di prim’ordine, propositività in ambiti e applicazioni innovative come digitalizzazione e robotica e gestione integrata delle esigenze nei vari settori. Oggi l’azienda conta ben undici diverse sedi aziendali ed è l’unico distributore Solution Partner Siemens nelle Divisioni Digital Factory e Process Industries sul mercato italiano ed internazionale.
Per l’importante progetto di crescita della nostra squadra vendite, ricerchiamo una risorsa giovane che, con ambizione ed entusiasmo, si unisca al team di professionisti, consolidando la posizione di prestigio dell’azienda nella provincia di Verona e zone limitrofe. La risorsa si dovrà occupare di supporto alla clientela, gestione ordini, interfacciamento con la logistica ed attività back office commerciale.
Cerchiamo persone con queste caratteristiche:
- Diploma perito tecnico o laurea in elettrotecnica / elettronica
- Conoscenza di prodotto in ambito elettrotecnico
- Gradita esperienza di almeno 2 anni in realtà del settore distribuzione elettrica
- Buona capacità di comunicazione e di relazione verso il cliente
- Spiccata propensione alla propositività e spirito di iniziativa
- Capacità di farsi veicolo del tratto distintivo Telmotor che vede la proposta commerciale fortemente sostenuta dalla competenza del servizio tecnico, al fine di posizionare l’azienda come solutions partner anche sul settore infrastrutture
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla sinergia con le aree commerciali Telmotor
- Passione per il settore e curiosità verso le continue evoluzioni tecnologiche che lo caratterizzano
- Capacità di autogestione e di pianificazione del proprio tempo per il conseguimento degli obiettivi condivisi con il proprio Responsabile
Inserimento in organico con contratto commercio a tempo indeterminato; Formazione continua, affiancamento e supporto per il raggiungimento dei risultati commerciali. Un percorso di crescita professionale, garantito da un ambiente dinamico, flessibile e stimolante caratterizzato da una cultura guidata da passione, innovazione, miglioramento continuo, orientamento al risultato, senso di responsabilità e forte collaborazione, per far emergere il potenziale di ciascuno e fare la differenza all’interno dell’azienda e verso il cliente.
Sales Assistant – Area Verona datore di lavoro: Telmotor S.p.A.
Telmotor SpA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante nella provincia di Verona, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso una formazione continua e un affiancamento costante. La cultura aziendale è caratterizzata da passione, innovazione e collaborazione, permettendo a ciascun membro del team di esprimere il proprio potenziale e contribuire attivamente al successo dell'azienda nel settore della distribuzione elettrica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Assistant – Area Verona
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Telmotor S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Telmotor S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Telmotor S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Telmotor S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Assistant – Area Verona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Telmotor S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Telmotor S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Telmotor S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Telmotor S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Telmotor S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Telmotor S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Telmotor S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
