In sintesi
- Mansioni: Supporta il team Front Office Energy Solutions e impara a gestire le relazioni con i clienti.
- Azienda: Telmotor S.p.A., un'azienda innovativa a Bergamo con un ambiente stimolante.
- Benefit: Contratto full time a tempo indeterminato con CCNL Commercio Terziario.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e motivante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per crescere in un settore dinamico senza esperienza pregressa richiesta.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative, ascolto attivo e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Telmotor S. p.
A. a Bergamo sta cercando una figura junior front office commerciale da inserire nel team Front Office Energy Solutions.
Questa posizione offre l'opportunità di crescere e imparare in un ambiente dinamico e stimolante.
È richiesta un'ottima predisposizione alla comunicazione, con capacità di ascolto attivo e organizzazione.
Non è necessaria esperienza pregressa nel settore, ma cerchiamo persone curiose e motivate.
Il contratto è full time con CCNL Commercio Terziario a tempo indeterminato.
#J-18808-Ljbffr
Junior Front Office Commerciale – Academy & Crescita a Bergamo datore di lavoro: Telmotor S.p.A.
Telmotor S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Bergamo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore commerciale. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita continua, mentre la cultura aziendale promuove la curiosità e la motivazione. Inoltre, il contratto a tempo indeterminato garantisce stabilità e sicurezza ai membri del team.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Front Office Commerciale – Academy & Crescita a Bergamo
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Telmotor S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Telmotor S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Telmotor S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Telmotor S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Front Office Commerciale – Academy & Crescita a Bergamo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Telmotor S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Telmotor S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Telmotor S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Telmotor S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Telmotor S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Telmotor S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Telmotor S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
