In sintesi
- Mansioni: Gestisci dati e coordina ordini per garantire un flusso di lavoro efficiente.
- Azienda: Telmekom, un innovativo fornitore di servizi tecnologici.
- Benefit: Ambiente di lavoro flessibile, opportunità di formazione e crescita professionale.
- Altre informazioni: Candidati se sei organizzato e pronto a imparare!
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti innovativi.
- Qualifiche: Formazione commerciale o tecnica e buone competenze in tedesco e italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Organisationstalent für unsere Administration gesucht
In dieser Rolle sorgt die gesuchte Person dafür, dass administrative Abläufe strukturiert, effizient und zuverlässig funktionieren.
Sie ist eine wichtige Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern und trägt wesentlich zu einem reibungslosen Tagesgeschäft bei.
Wir sind Telmekom
Telmekom ist ein innovativer Technologie-Dienstleister in den Bereichen Internet, Telefonie, IT-Infrastruktur, Cloud, Energie und Robotics.
- Ihre Aufgaben
- Pflege und Verwaltung von Daten in unseren Systemen
- Koordination und Überwachung von Bestellungen bei Lieferanten
- Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Wichtig: Es ist nicht entscheidend, dass Sie alles bereits können – wichtiger sind eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
- Ihr Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
- Erste Erfahrung im Backoffice von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Was bieten wir
- Ein stabiles und wachsendes Unternehmen
- Ein strukturiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Telearbeit
- Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie sich bei den Kompetenzen für die gesuchte Person angesprochen fühlen. Die Stelle ist als
Vollzeitstelle ausgeschrieben.
#J-18808-Ljbffr
MITARBEITER ADMINISTRATION & ORGANISATION (all genders) datore di lavoro: TELMEKOM
Telmekom è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro strutturato e di supporto che promuove la crescita professionale. Con opportunità di formazione continua e orari flessibili, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un team apprezzato e collaborativo. La posizione di Mitarbeiter Administration & Organisation è fondamentale per garantire un funzionamento fluido delle operazioni quotidiane, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MITARBEITER ADMINISTRATION & ORGANISATION (all genders)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come TELMEKOM!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come TELMEKOM, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MITARBEITER ADMINISTRATION & ORGANISATION (all genders)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per TELMEKOM!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a TELMEKOM. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TELMEKOM
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di TELMEKOM.
