In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita tecnologica e operativa di Telmekom, ottimizzando processi e introducendo nuove soluzioni.
- Azienda: Telmekom, un innovativo fornitore di servizi tecnologici nel settore delle telecomunicazioni e IT.
- Benefit: Ampio margine di manovra, collaborazione diretta con la direzione e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Sii protagonista nella definizione del futuro tecnologico di Telmekom e guida team verso l'innovazione.
- Qualifiche: Esperienza in IT o telecomunicazioni, capacità di leadership e pensiero strategico.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
Wir sind Telmekom. Telmekom ist ein innovativer Technologie-Dienstleister in den Bereichen Telekommunikation (Telco), IT-Infrastruktur, Cloud, Energie und Robotics. Wir entwickeln und betreiben technische Lösungen für Unternehmen und begleiten unsere Kunden von der Beratung über die Umsetzung bis zum laufenden Service.
Für die technische Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine Persönlichkeit, die Technologie versteht, Verantwortung übernimmt und Menschen sowie Prozesse erfolgreich weiterentwickeln kann.
Die Rolle: Als Chief Technical Officer (CTO) verantwortest du die technische und operative Weiterentwicklung von Telmekom. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und unseren technischen Teams zusammen, entwickelst bestehende Prozesse weiter und sorgst dafür, dass neue Technologien und Lösungen sinnvoll in unser Unternehmen und unser Leistungsportfolio integriert werden. Dabei arbeitest du auch eng mit unserer Entwicklungsabteilung zusammen und förderst die Weiterentwicklung eigener technischer Lösungen und Innovationen. Du verbindest technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Führungskompetenz und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass unsere Teams effizient und kundenorientiert arbeiten können.
Hauptaufgaben:
- Technische und operative Weiterentwicklung von Telmekom
- Optimierung interner Prozesse, Strukturen und Arbeitsabläufe
- Identifikation und Einführung neuer Technologien, Produkte und Lösungen
- Führung und Weiterentwicklung der technischen Teams sowie Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
- Steuerung von Qualität, KPI, Ressourcen, Budget und operativer Effizienz
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Vertrieb
- Strategischer Austausch und Verhandlungen mit Lieferanten, Herstellern und Dienstleistern
- Internationale Markt- und Technologiebeobachtung durch Messen, Partner- und Lieferantenbesuche
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in IT, Telco oder technischer Infrastruktur
- Führungserfahrung
- Sehr gutes technisches Gesamtverständnis
- Unternehmerisches und strategisches Denken
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Veränderungsmanagement
- Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse (C1-Niveau bis Muttersprache) sowie Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
Wichtig: Entscheidend sind für uns nicht einzelne Technologien oder Zertifizierungen, sondern technisches Gesamtverständnis, Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für die Weiterentwicklung von Telmekom zu übernehmen.
Was Telmekom bietet:
- Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Die Möglichkeit, die technologische Zukunft von Telmekom aktiv mitzugestalten
- Verantwortung für spannende Themen an der Schnittstelle von IT, Telco, Cloud und Digitalisierung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Ein abwechslungsreiches technologisches Umfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
Interesse? Telmekom freut sich auf Bewerbungen von Persönlichkeiten, die Technologie nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchten und gemeinsam mit unseren Teams die nächsten Schritte in der technischen Entwicklung des Unternehmens gestalten wollen. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben.
CHIEF TECHNICAL OFFICER – CTO (all genders) in Bolzano datore di lavoro: TELMEKOM
Telmekom offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Lana, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente alla trasformazione tecnologica dell'azienda. Con un forte focus sulla collaborazione tra team e leadership, i nostri collaboratori hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e orientato al futuro, beneficiando di un pacchetto di vantaggi competitivi e di una cultura aziendale che promuove la creatività e l'iniziativa personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CHIEF TECHNICAL OFFICER – CTO (all genders) in Bolzano
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a TELMEKOM
Non dimenticare di controllare il sito web di TELMEKOM per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CHIEF TECHNICAL OFFICER – CTO (all genders) in Bolzano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di CHIEF TECHNICAL OFFICER – CTO (all genders) in TELMEKOM. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in TELMEKOM. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come CHIEF TECHNICAL OFFICER – CTO (all genders).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TELMEKOM
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in TELMEKOM, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
