Chief Technical Officer - CTO (all genders)

Chief Technical Officer - CTO (all genders)

Lana Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
TELMEKOM GmbH

In sintesi

  • Mansioni: Guida la crescita tecnologica e operativa di Telmekom, ottimizzando processi e introducendo nuove soluzioni.
  • Azienda: Telmekom, un innovativo fornitore di servizi tecnologici nel settore delle telecomunicazioni e IT.
  • Benefit: Ampio margine di decisione, sviluppo professionale e un ambiente di lavoro moderno.
  • Altre informazioni: Collaborazione diretta con la direzione e opportunità di crescita internazionale.
  • Perché questo lavoro: Sii parte della trasformazione tecnologica e guida il futuro di Telmekom.
  • Qualifiche: Esperienza in IT o telecomunicazioni, capacità di leadership e pensiero strategico.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Wir sind Telmekom. Telmekom ist ein innovativer Technologie-Dienstleister in den Bereichen Telekommunikation (Telco), IT-Infrastruktur, Cloud, Energie und Robotics. Wir entwickeln und betreiben technische Lösungen für Unternehmen und begleiten unsere Kunden von der Beratung über die Umsetzung bis zum laufenden Service.

Für die technische Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine Persönlichkeit, die Technologie versteht, Verantwortung übernimmt und Menschen sowie Prozesse erfolgreich weiterentwickeln kann.

Die Rolle: Als Chief Technical Officer (CTO) verantwortest du die technische und operative Weiterentwicklung von Telmekom. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und unseren technischen Teams zusammen, entwickelst bestehende Prozesse weiter und sorgst dafür, dass neue Technologien und Lösungen sinnvoll in unser Unternehmen und unser Leistungsportfolio integriert werden. Dabei arbeitest du auch eng mit unserer Entwicklungsabteilung zusammen und förderst die Weiterentwicklung eigener technischer Lösungen und Innovationen. Du verbindest technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Führungskompetenz und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass unsere Teams effizient und kundenorientiert arbeiten können.

Hauptaufgaben:

  • Technische und operative Weiterentwicklung von Telmekom
  • Optimierung interner Prozesse, Strukturen und Arbeitsabläufe
  • Identifikation und Einführung neuer Technologien, Produkte und Lösungen
  • Führung und Weiterentwicklung der technischen Teams sowie Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
  • Steuerung von Qualität, KPI, Ressourcen, Budget und operativer Effizienz
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Vertrieb
  • Strategischer Austausch und Verhandlungen mit Lieferanten, Herstellern und Dienstleistern
  • Internationale Markt- und Technologiebeobachtung durch Messen, Partner- und Lieferantenbesuche

Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in IT, Telco oder technischer Infrastruktur
  • Führungserfahrung
  • Sehr gutes technisches Gesamtverständnis
  • Unternehmerisches und strategisches Denken
  • Erfahrung in Prozessoptimierung und Veränderungsmanagement
  • Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse (C1-Niveau bis Muttersprache) sowie Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Wichtig: Entscheidend sind für uns nicht einzelne Technologien oder Zertifizierungen, sondern technisches Gesamtverständnis, Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für die Weiterentwicklung von Telmekom zu übernehmen.

Was Telmekom bietet:

  • Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Die Möglichkeit, die technologische Zukunft von Telmekom aktiv mitzugestalten
  • Verantwortung für spannende Themen an der Schnittstelle von IT, Telco, Cloud und Digitalisierung
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Ein abwechslungsreiches technologisches Umfeld
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld

Interesse? Telmekom freut sich auf Bewerbungen von Persönlichkeiten, die Technologie nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchten und gemeinsam mit unseren Teams die nächsten Schritte in der technischen Entwicklung des Unternehmens gestalten wollen. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben.

Unternehmen: TELMEKOM
Standort: Lana
Abteilung: CTO - Chief Technical Officer
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Gehalt: Die Einstufung erfolgt gemäß NKV Handel und Dienstleistung – Confcommercio (CNEL-Code H011). Abhängig von Berufserfahrung, fachlicher und technischer Qualifikation, Führungserfahrung sowie den für die Position relevanten Kompetenzen ist eine Jahres-Bruttogehalt Arbeitnehmer (RAL) zwischen € 80.000 und € 100.000 brutto pro Jahr vorgesehen. Die konkrete Vergütung wird innerhalb dieser Bandbreite auf Grundlage des individuellen Profils und des vereinbarten Verantwortungsumfangs festgelegt.

Chief Technical Officer - CTO (all genders) datore di lavoro: TELMEKOM GmbH

Telmekom è un datore di lavoro eccezionale che offre un ampio margine di manovra e decisionale per il ruolo di Chief Technical Officer. Con una cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione, i dipendenti hanno l'opportunità di contribuire attivamente alla trasformazione tecnologica dell'azienda, lavorando a stretto contatto con la direzione e i team tecnici. Inoltre, Telmekom promuove la crescita professionale attraverso un ambiente di lavoro stimolante e moderno, garantendo risorse adeguate e opportunità di sviluppo personale.

TELMEKOM GmbH

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TELMEKOM GmbH

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chief Technical Officer - CTO (all genders)

Unisciti alle comunità di settore

Frequenta forum e gruppi online specifici per le telecomunicazioni e il networking, come Telecom Italia o NGMN. Questi spazi non solo ti permetteranno di rimanere aggiornato sulle ultime novità, ma sono anche ottimi per conoscere persone che lavorano nei ruoli che ti interessano!

Partecipa a fiere ed eventi del settore

Non perdere l'occasione di andare a eventi come il Mobile World Congress o conferenze dedicate ai network. Queste esperienze ti offrono la possibilità di conoscere potenziali datori di lavoro e scoprire opportunità lavorative direttamente sul campo. E non dimenticare di portare con te il biglietto da visita!

Candidati direttamente tramite il sito di TELMEKOM GmbH

Quando vedi un’offerta di lavoro in TELMEKOM GmbH, non esitare! Frequenta il loro sito web per candidarti direttamente. Aziende come questa apprezzano la proattività e ti sentirai sicuro solo dopo aver premuto il pulsante di invio.

Sfrutta LinkedIn per farti notare

Aggiorna il tuo profilo LinkedIn per includere progetti e competenze specifiche nel campo delle telecomunicazioni e networking. Connettiti con professionisti del settore e segui aziende come TELMEKOM GmbH per restare informato su nuove opportunità e tendenze di mercato.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chief Technical Officer - CTO (all genders)

Esperienza in IT, Telco o infrastruttura tecnica
Competenze di leadership
Comprensione tecnica globale
Pensiero imprenditoriale e strategico
Ottimizzazione dei processi
Gestione del cambiamento
Capacità decisionali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore delle telecomunicazioni e networking, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche nel CV. Assicurati di includere la tua esperienza con protocolli di rete, configurazioni e qualsiasi software specifico che conosci bene, come Cisco o Juniper.

Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai certificazioni come CCNA, CCNP o altre formazione specifica nel settore, assicurati di metterle in evidenza. Questi dettagli possono fare la differenza in una candidatura per un ruolo full-time nel settore delle telecomunicazioni: mostrano ai recruiter che sei serio e competente!

Crea un CV chiaro e conciso:Nel tuo CV, organizza le informazioni in modo chiaro: utilizza sezioni ben definite per le esperienze lavorative, l'istruzione e le competenze. Ricorda di fare attenzione alla formattazione; un CV ben presentato è più facile da leggere e lascia un'ottima impressione.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Anche se è un lavoro full-time, non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per TELMEKOM GmbH. Parla di come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questa opportunità e manifesta la tua motivazione per contribuire al loro team!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TELMEKOM GmbH

Preparati con le basi tecniche

Nel campo delle telecomunicazioni e networking, è fondamentale avere una solida comprensione delle tecnologie di rete. Prepara alcune domande tecniche sui protocolli, sulla topologia di rete e su come risolveresti problemi comuni. Questo dimostra che sei pronto ad affrontare le sfide quotidiane del lavoro.

Conosci gli strumenti di analisi

Fai un po' di pratica con strumenti e software di analisi di rete che potrebbero essere utilizzati da TELMEKOM GmbH. Strumenti come Wireshark o software di monitoraggio delle reti sono fondamentali per la manutenzione e l'ottimizzazione. Essere in grado di discutere di questi strumenti ti darà un vantaggio.

Mostra entusiasmo per l’innovazione

Essendo un settore in continua evoluzione, le aziende di telecomunicazioni cercano candidati che abbiano passione per la tecnologia e l'innovazione. Condividi alcune letture recenti o trend che hai seguito e come pensi possano influenzare il futuro del settore. Questo mostra il tuo impegno e curiosità.

Evidenzia progetti pratici

Se hai fatto progetti pratici durante i tuoi studi o esperienze lavorative precedenti che mostrano le tue competenze in telecomunicazioni, portali con te. Può essere qualcosa di semplice come una rete che hai progettato o un’analisi di un problema risolto, questo renderà il tuo profilo molto più convincente.