In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa la linea di prodotti per sistemi di sollevamento in un'azienda innovativa.
- Azienda: Multinazionale italiana leader nel settore della movimentazione industriale.
- Benefit: Stipendio competitivo, contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi nazionali e internazionali.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e guida l'evoluzione dei prodotti sul mercato.
- Qualifiche: Laurea tecnica e esperienza come Product Manager o in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 55000 - 70000 € per anno.
For a multinational Italian industrial company, internationally recognized for designing and manufacturing high-tech solutions for industrial material handling and automation, we are looking for a:
Product Manager – Lifting systems (Ref. 32/26)
Reporting directly to the Commercial Director, the successful candidate will be responsible for the development and management of the company’s lifting systems product line.
The role involves close collaboration with the R&D, Engineering, Production, Marketing and Sales teams to drive product evolution and ensure long-term market competitiveness.
Key responsibilities
- Define and implement the product line strategy in alignment with the Commercial Director, identifying growth opportunities and new business areas.
- Work closely with the R&D and Engineering teams to define new product features, improve existing products and support the development of new solutions.
- Monitor market trends, competitor activities and technological developments to anticipate evolution.
- Attend international trade fairs, events and customer visits, promoting product knowledge and technical expertise.
- Gather requirements from customers, sales teams and business partners, translating market needs into product specifications and development opportunities.
- Monitor product performance through market analysis and dedicated KPIs.
Requirements
The ideal candidate holds a technical degree or equivalent qualification, preferably in the mechanical, electrical, mechatronic fields or related ones.
They have previous experience as a Product Manager, Project Manager or in a technical-commercial role within the lifting industry.
A solid understanding of the electromagnetic lifting market or industrial lifting systems is highly desirable.
Candidates with experience in closely related sectors, such as machine tools or industrial automation, will also be considered.
- Preferred qualifications
- Genuine interest in market trends and technological innovation.
- Good command of English.
- Willingness to travel nationally and internationally.
- Strong analytical skills, curiosity, innovation mindset, team‑working attitude and excellent interpersonal and communication skills.
- What the company offers
- Permanent, full-time employment (CCNL Metalmeccanico).
- Competitive salary package in the range of €55,000–€70,000 per year, depending on experience.
- Benefits
- #J-18808-Ljbffr
Product Manager – Lifting Systems datore di lavoro: Telema international
Lavorare come Product Manager presso questa multinazionale italiana offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente innovativo e collaborativo. Con un pacchetto retributivo competitivo e benefit interessanti, l'azienda promuove una cultura del lavoro che valorizza la curiosità e l'innovazione, permettendo ai dipendenti di contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni all'avanguardia nel settore della movimentazione industriale. Inoltre, la possibilità di partecipare a fiere internazionali e eventi di settore arricchisce ulteriormente l'esperienza lavorativa, rendendo questo ruolo non solo significativo ma anche gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Telema international
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager – Lifting Systems
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Telema international.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Telema international e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Manager – Lifting Systems
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Telema international, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Telema international
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Telema international opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
