IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI MATERIALI

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI MATERIALI

Treviso Full-Time Smart working non possibile
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TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI MATERIALI

La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico nell'area Supply Chain Management del Gruppo Telebit, nella funzione Material & Equipment Procurement, responsabile della gestione strategica e operativa degli acquisti di materiali e apparecchiature con l'obiettivo di assicurare un flusso di approvvigionamento efficiente, puntuale e sostenibile.

La risorsa entrerà a far parte di un team di 7 persone presso la sede di Dosson di Casier e nello specifico si occuperà di:

  • Gestione delle richieste di offerta (RDA/RDO) verso i fornitori, emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto.
  • Monitoraggio dei tempi di evasione degli ordini e attività di sollecito verso i fornitori per garantire il rispetto delle tempistiche di cantiere/commessa.
  • Verifica periodica della disponibilità dei materiali in magazzino in funzione delle esigenze operative, produttive e delle commesse territoriali.
  • Collaborazione con i referenti operativi, la logistica e altre funzioni aziendali interne per assicurare il corretto e fluido flusso degli approvvigionamenti.
  • Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa agli acquisti.

I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:

  • Diploma tecnico.
  • Minima esperienza maturata in ambito acquisti, approvvigionamenti o gestione ordini.
  • Ottima padronanza della suite Office 365, con focus specifico sull'uso di Excel.
  • Predisposizione al lavoro in team e buone doti relazionali nell'interfaccia con fornitori e colleghi.
  • Buone capacità organizzative e attitudine a lavorare per scadenze.
  • Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro in provincia di Treviso.

I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura:

  • Conoscenza di materiali, componentistica ed equipaggiamenti per il settore impiantistico, tecnologico o TLC.
  • Esperienza pregressa nell'utilizzo di sistemi gestionali/ERP (in particolare Microsoft Dynamics).
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata, livello B2).

L'azienda offre:

  • Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
  • Sistema incentivante, eventuali Benefit.
  • Telelavoro un giorno a settimana, una volta acquisita autonomia nella mansione.
  • Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
  • Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, range RAL €24.000 - 32.000).

Sede di lavoro: Dosson di Casier (Treviso)

Area di competenza: Italia

Ricerca aperta da Settembre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.

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La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03


Salario lordo mensile

by helplavoro.it

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI MATERIALI datore di lavoro: TELEBIT

Telebit è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Dosson di Casier, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Con un forte focus sull'inclusione e la diversità, l'azienda promuove una cultura del lavoro aperta e accogliente, garantendo che ogni individuo possa esprimere il proprio potenziale in un contesto innovativo e tecnologicamente avanzato.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TELEBIT