In sintesi
- Mansioni: Recluta e coordina il personale per attività di marketing sul territorio.
- Azienda: Tekmar, leader nel marketing operativo dal 1990.
- Benefit: Contratto full time, buoni pasto e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore GDO.
- Qualifiche: Diploma, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Tekmar è leader nel settore marketing operativo dal 1990 – progetta ed eroga servizi integrati di sell-out, in-store promotion, rifornimento banchi e presidio punti vendita per importanti brand del largo consumo nella
Grande Distribuzione Organizzata (GDO) .
- Ricerchiamo
- Per i nostri uffici di
- Rho (MI) un/a
Field Planner per il reclutamento e il coordinamento di personale sul territorio (merchandisers, allestitori, promoter, rilevatoriecc…), in linea con le esigenze e gli standard richiesti.
- Mansioni Principali
- Reclutamento e selezione di profili idonei alle attività richieste.
- Ottimizzazione della gestione del personale, in base alle posizioni aperte sul territorio.
- Pianificazione delle attività con i punti vendita e organizzazione delle giornate di lavoro.
- Coordinamento con i team interni (documentazione, gestione dati e logistica).
- Requisiti Richiesti
- Diploma
- Competenze organizzative e capacità di rispettare scadenze.
- Doti relazionali spiccate e attitudine al problem solving.
- Precisione, flessibilità e propensione al lavoro in team.
- Esperienza pregressa in GDO o agenzie di marketing operativo (elemento preferenziale).
- Condizioni Offerte
- Contratto: CCNL Commercio Confesercenti full time, determinato/indeterminato
- Orario: Lunedì-Venerdì, 9:00-18:00 (presenza in sede).
- Benefit: Buoni pasto.
Sei una persona organizzata, dinamica e con forte orientamento al risultato?
Invia il tuo CV a o a me direttamente con oggetto: Candidatura Field Planner
Ti contatteremo prestissimo!!!!
Field Planner datore di lavoro: Tekmar s.r.l.
Tekmar è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso i nostri uffici di Rho (MI). Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze nel settore del marketing operativo, lavorando a stretto contatto con importanti brand della GDO. Inoltre, offriamo un contratto CCNL Commercio Confesercenti, orari di lavoro flessibili e buoni pasto, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Field Planner
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come Tekmar s.r.l.! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui Tekmar s.r.l., che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità, magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di Tekmar s.r.l.
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Tekmar s.r.l.. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Field Planner
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per Tekmar s.r.l.. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità:In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare Tekmar s.r.l. a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tekmar s.r.l.
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con Tekmar s.r.l..
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di Tekmar s.r.l. e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con Tekmar s.r.l..
