In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni commerciali nel Regno Unito e Irlanda per sistemi innovativi di costruzione.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore delle costruzioni con focus su progetti ibridi.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente di lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Posizione itinerante con base a Londra e possibilità di viaggi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle costruzioni e lavora con un team motivato.
- Qualifiche: 5 anni di esperienza nel settore costruzioni e fluente in inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 60000 € per anno.
Il profilo ricercato andrà ad inserirsi in un contesto dinamico entrando a far parte di una realtà che si occupa di progettazione ed installazione di sistemi a struttura mista acciaio-calcestruzzo e sistemi ibridi di costruzione. La risorsa farà parte dell’Area Commerciale, a diretto riporto della Direzione Commerciale. Siamo alla ricerca di un/una Business Developer Area Regno Unito – Irlanda per supportare la direzione commerciale nello sviluppo e gestione dei rapporti commerciali sul territorio di competenza garantendo il corretto flusso comunicativo tra struttura interna ed interlocutori locali per opportunità commerciali.
Attività Principali Nelle Principali Aree Di Competenza:
- Monitoraggio ed analisi dei mercati nell’area di competenza in termini qualitativi e quantitativi per individuare potenziali stakeholder di interesse;
- Costruire e mantenere relazioni con i principali interlocutori diretti per la vendita dei sistemi aziendali (imprese costruzione, studi di ingegneria/architettura, investitori);
- Identificare nuove opportunità commerciali;
- Promuovere ed accompagnare le proposte tecnico economiche nella fase di presentazione al cliente e negoziazione;
- Collaborare con la struttura interna (marketing, preventivazione, ufficio tecnico, produzione, ricerca e sviluppo, ecc.) per garantire risposte efficaci e tempestive alle richieste dei clienti;
- Contribuire alla redazione dei budget e della reportistica aziendale.
Requisiti Richiesti:
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore delle costruzioni (idealmente se per componenti o legate al mondo della carpenteria metallica);
- Conoscenza ed uso fluente della lingua inglese (tedesco o francese saranno considerati un plus);
- Capacità relazionali e di leadership;
- Alta sensibilità legata ai sistemi costruttivi per componenti ed alle necessità dell’interlocutore;
- Proattività e capacità negoziale;
- Conoscenza dei sistemi CRM (Salesforce sarà considerato un plus);
- Disponibilità a regolari trasferte nei territori di competenza e flessibilità oraria;
- Residenza stabile nel territorio del Regno Unito (Londra o zone limitrofe).
La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di € 60.000. L’azienda si riserva la facoltà di valutare un inquadramento ed una retribuzione superiori in sede di colloquio in base alle competenze ed alle esperienze del/della candidato/a.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Itinerante – Basato su Londra o zone limitrofe.
Contratto di lavoro: Tempo pieno.
Business Developer Area Regno Unito – Irlanda datore di lavoro: Tecnostrutture
Unirsi a noi significa entrare in un ambiente stimolante e innovativo, dove la progettazione e l'installazione di sistemi avanzati sono al centro della nostra missione. Offriamo opportunità di crescita professionale, un forte supporto alla formazione continua e un'atmosfera collaborativa che valorizza le idee e le iniziative dei nostri dipendenti. Con sede a Londra, il nostro team beneficia di un contesto internazionale e dinamico, ideale per chi desidera fare la differenza nel settore delle costruzioni.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Developer Area Regno Unito – Irlanda
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Tecnostrutture e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Tecnostrutture. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Tecnostrutture
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Tecnostrutture può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Developer Area Regno Unito – Irlanda
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Tecnostrutture a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Tecnostrutture. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Tecnostrutture che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tecnostrutture
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Tecnostrutture. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Tecnostrutture.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Tecnostrutture. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
