In sintesi
- Mansioni: Supporta il team acquisti nella gestione di fornitori e approvvigionamenti per presse idrauliche.
- Azienda: Tecnopres srl, leader nel settore delle presse idrauliche con oltre 55 anni di esperienza.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale e strutturato.
- Altre informazioni: Posizione full time, on-site a Torino, ideale per chi ama lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci all'ottimizzazione dei costi e dei tempi.
- Qualifiche: Competenze in gestione acquisti, supply chain e familiarità con strumenti di office automation.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Descrizione dell’azienda
Tecnopres srl opera da oltre 55 anni nel settore della progettazione, produzione e vendita di presse idrauliche, con sede di lavoro a Torino.
L’azienda è attiva nella realizzazione di presse idrauliche a 4 colonne per la tranciatura di componenti in alluminio, magnesio e leghe leggere da pressofusione, oltre a presse ad arco e presse speciali per l’industria automotive con forze da 5 a 150 tonnellate.
Tecnopres sviluppa anche attrezzature speciali dedicate alle proprie presse e macchine su specifica del cliente, offrendo soluzioni altamente personalizzate.
Nel segmento delle presse per tranciatura di getti da pressofusione l’azienda è presente a livello mondiale, distinguendosi come una delle poche realtà specializzate in questo ambito.
Tutti i macchinari sono certificati CE e possono essere adattati in caratteristiche e dimensioni per rispondere alle esigenze operative dei clienti.
Descrizione del ruolo
Il Junior buyer supporterà il team acquisti nella gestione operativa dei fornitori e degli approvvigionamenti necessari alla produzione di presse idrauliche, in un contesto industriale strutturato e internazionale.
La persona selezionata si occuperà quotidianamente di richiesta e confronto dei preventivi, inserimento e monitoraggio degli ordini di acquisto, verifica delle consegne e gestione dei solleciti, mantenendo aggiornati i dati a sistema.
Il junior buyer collaborerà con l’ufficio tecnico e la produzione per assicurare la disponibilità tempestiva di materiali, componenti e attrezzature, contribuendo all’ottimizzazione dei costi e dei tempi.
Il ruolo prevede inoltre attività di reportistica di base e supporto nella valutazione delle performance dei fornitori.
Si tratta di una posizione full time, on-site, con sede di lavoro a Torino.
- Qualifiche
- Il/la candidato/a dovrebbe possedere buone competenze in gestione acquisti e supply chain, con capacità di pianificazione degli ordini e coordinamento con i reparti interni.
- È richiesta familiarità con strumenti di office automation e sistemi gestionali (erp) per l’inserimento, il controllo e l’analisi dei dati relativi agli acquisti.
- Sono apprezzate conoscenze di base in lettura del disegno tecnico e nella terminologia meccanica, utili alla comprensione delle specifiche di componenti e attrezzature.
- Completano il profilo buone capacità di negoziazione, attenzione al dettaglio, orientamento al problem solving, abilità di comunicazione e lavoro in team.
Junior buyer datore di lavoro: Tecnopres srl
Tecnopres srl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e internazionale a Torino, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore della progettazione e produzione di presse idrauliche. Con un forte focus sulla personalizzazione e l'innovazione, l'azienda promuove una cultura collaborativa e offre opportunità di sviluppo attraverso la formazione continua e il supporto ai progetti. I dipendenti beneficiano di un contesto dinamico che valorizza le competenze individuali e incoraggia il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior buyer
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior buyer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Tecnopres srl. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Tecnopres srl. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tecnopres srl
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Tecnopres srl. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Tecnopres srl. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
