Responsabile Marketplace & Sviluppo Vendor

Responsabile Marketplace & Sviluppo Vendor

Full-Time Smart working (parziale)
Tecnomat

In sintesi

  • Mansioni: Guida il lancio e lo sviluppo del marketplace, reclutando vendor e definendo obiettivi di business.
  • Azienda: Tecnomat, un'azienda innovativa con una strategia omnicanale.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working al 40% e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di espansione professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un contesto internazionale e dinamico.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di marketplace e abilità nel lavoro di squadra.

Tecnomat cerca un Marketplace Manager per guidare il lancio e lo sviluppo del marketplace, integrandolo nella strategia online e fisica dell’azienda. Sarai responsabile di creare e guidare il team locale, reclutare vendor e definire obiettivi di business, collaborando con stakeholder locali e globali.

La figura armonizza l’espansione omnicanale con una gestione finanziaria solida, in un contesto internazionale e internazionale, con contratto a tempo indeterminato e smart working 40%.

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Responsabile Marketplace & Sviluppo Vendor datore di lavoro: Tecnomat

Tecnomat è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella nuova piattaforma logistica di Rivalta. Con opportunità di crescita professionale e un equilibrio tra vita lavorativa e privata grazie al 40% di smart working, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo e dinamico. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'iniziativa individuale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Tecnomat

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Tecnomat

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Marketplace & Sviluppo Vendor

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Tecnomat e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Tecnomat. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Tecnomat

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Tecnomat può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Marketplace & Sviluppo Vendor

Gestione del Marketplace
Sviluppo Vendor
Strategia Online
Espansione Omnicanale
Gestione Finanziaria
Leadership
Reclutamento

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Tecnomat a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Tecnomat. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Tecnomat che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tecnomat

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Tecnomat. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Tecnomat.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Tecnomat. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.