In sintesi
- Mansioni: Impara a gestire un negozio e sviluppa competenze nel settore della GDO.
- Azienda: Tecnomat, leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali.
- Benefit: Formazione continua, welfare aziendale e premi legati ai risultati.
- Altre informazioni: Ambiente informale che valorizza l'unicità di ogni persona.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per crescere in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Laurea, disponibilità alla mobilità e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 27774 - 27774 € per anno.
Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l’azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.
COSA CI CARATTERIZZA
L’attenzione ai clienti e l’ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l’iniziativa e l’autonomia personale. Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.
Ti piacerebbe far parte di questo progetto? Grazie a un importante piano di sviluppo sul territorio, Tecnomat aprirà nuovi punti vendita e per questo cerchiamo i manager dei nostri prossimi negozi.
ALLIEVI/E CAPO SETTORE
Il percorso professionale per allievo capo settore dura 12 mesi ed è finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.
COME È STRUTTURATO IL PERCORSO
Fin dal primo giorno sarai accompagnato da un capo settore tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul direttore e sul direttore regionale. Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback e confronto sugli obiettivi raggiunti e quelli futuri. Alla fine del percorso avrai acquisito le basi del mestiere di capo settore e potrai lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.
I primi tre mesi il tuo percorso si svolgerà in uno dei negozi Tecnomat, dove avrai modo di imparare i basici del nostro mestiere in vendita. I successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l’operatività della vita di reparto, acquisendo intanto maggiori responsabilità legate all’attività di capo settore con un focus sulle principali aree di mestiere.
Frequenterai un percorso di aula dedicato a tutti gli allievi dei nostri negozi, pensato per fornirti gli strumenti necessari per conoscere l’azienda in tutti i suoi aspetti. La formazione sarà tenuta dall’amministratrice delegata e dai direttori regionali, con focus animati dagli specialisti di mestiere.
È L’OPPORTUNITÀ GIUSTA PER TE SE
- sei un/a laureato/a interessato/a a un percorso di crescita nella GDO
- sei disponibile alla mobilità su tutto il territorio italiano e automunito/a
- possedi ottime doti di ascolto e una spiccata attitudine a lavorare in squadra
- cerchi un’attività dinamica e stimolante
- ti animano forte curiosità e spirito imprenditoriale.
COSA ABBIAMO PENSATO PER TE
- un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
- un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico online
- un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
- momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
- un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.
COSA OFFRIAMO
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con inquadramento al 3° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a € 27.774,74, full time 40 ore su 5 giorni settimanali su turni, premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell’azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione, pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio.
Scopri di più sul processo di selezione cliccando qui. Scopri il percorso di allievo capo settore e lasciati ispirare dalle storie di crescita in Tecnomat.
In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell’inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di “stare” insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Allievo/a capo settore datore di lavoro: Tecnomat
Tecnomat è un datore di lavoro eccellente grazie alla sua attenzione al cliente e a un ambiente di lavoro informale che promuove la collaborazione e l'autonomia. Offriamo opportunità di crescita personale attraverso un piano di formazione continua e un welfare aziendale completo, il tutto in un clima di rispetto e inclusione. Unirsi a noi significa contribuire a un progetto significativo che genera un impatto positivo sulle comunità e sull'ambiente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Allievo/a capo settore
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Tecnomat e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Tecnomat. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Tecnomat
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Tecnomat può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Allievo/a capo settore
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Tecnomat a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Tecnomat. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Tecnomat che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tecnomat
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Tecnomat. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Tecnomat.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Tecnomat. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
