In sintesi
- Mansioni: Gestisci la salute, la sicurezza e l'ambiente nei cantieri per progetti innovativi.
- Azienda: Tecnimont, leader nell'ingegneria e costruzione sostenibile.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus di partecipazione e flessibilità lavorativa.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella transizione energetica con un impatto reale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o scienze ambientali e 10 anni di esperienza HSE.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Organizational Context: Tecnimont, MAIRE’s flagship company for Integrated E&C solutions with a presence in multiple countries, è un'azienda consolidata nel campo dei servizi di ingegneria e costruzione innovativi, creando l'infrastruttura per il mondo di domani. Con un ricco patrimonio di innovazione tecnologica e un approccio lungimirante, guidiamo la transizione energetica attraverso l'eccellenza ingegneristica, la tecnologia all'avanguardia e una forte e dinamica capacità di esecuzione.
Key Responsabilities: Il Construction HSE Manager è nominato per progetti importanti e in ambienti contrattuali complessi come Consorzi e Joint Ventures. Riportando direttamente al Site Manager, è responsabile dell'efficace attuazione delle politiche, procedure e sistemi di gestione della Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) dell'azienda nei cantieri.
- Supportare e monitorare l'attuazione della Politica HSE e del Sistema di Gestione HSE a livello di cantiere.
- Eseguire analisi dei rischi (JHA) e partecipare ad attività di analisi della sicurezza sul lavoro (JSA).
- Verificare l'adeguatezza e l'efficace attuazione del Piano HSE del cantiere e delle procedure correlate, promuovendo revisioni quando necessario.
- Garantire la manutenzione e l'aggiornamento continuo della documentazione HSE durante tutte le fasi di costruzione.
- Monitorare la conformità dei subappaltatori con le procedure, regolamenti e standard HSE applicabili, promuovendo azioni correttive quando necessario.
- Organizzare, pianificare e partecipare a ispezioni HSE, audit e sopralluoghi, garantendo la preparazione di rapporti, piani d'azione e follow-up tempestivi delle azioni correttive.
- Coordinare e fornire formazione HSE, programmi di sensibilizzazione e induzione per il personale di cantiere.
- Organizzare e partecipare a tutte le riunioni HSE rilevanti con le parti interessate del progetto, subappaltatori e clienti.
- Supportare la gestione dei sistemi di permesso di lavoro e interfacciarsi con i rappresentanti del cliente su questioni relative all'HSE.
- Indagare su incidenti, infortuni e quasi incidenti, identificando le cause radice e definendo misure preventive e correttive.
- Mantenere registri e statistiche HSE, monitorando le prestazioni rispetto agli obiettivi, target e KPI del progetto e aziendali.
- Guidare e coordinare il Comitato HSE del cantiere e promuovere una forte cultura della sicurezza tra tutto il personale del cantiere.
- Guidare e coordinare le squadre di risposta alle emergenze e prevenzione incendi, organizzando esercitazioni e attività di preparazione alle emergenze.
- Preparare la sezione HSE dei rapporti mensili di progetto e altri rapporti periodici richiesti dall'organizzazione del Progetto e Aziendale.
Requirements and Skills: Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Ingegneria della Sicurezza o altra disciplina tecnica pertinente. Minimo 10 anni di esperienza nella gestione HSE in progetti di EPC, Oil & Gas, Petrochimico, Energia, Infrastrutture o Costruzione Industriale. Esperienza comprovata nella gestione delle attività HSE su grandi cantieri internazionali. Solida conoscenza degli standard HSE internazionali, sistemi di gestione e regolamenti applicabili. Esperienza nella conduzione di valutazioni dei rischi, indagini sugli incidenti, audit e ispezioni. Esperienza nella gestione dei subappaltatori e nell'assicurare la conformità ai requisiti HSE. Capacità di operare efficacemente in ambienti di progetto complessi, inclusi Consorzi e Joint Ventures. Forti capacità di leadership, comunicazione e gestione delle parti interessate. Eccellenti capacità di problem-solving e capacità di promuovere una cultura della sicurezza proattiva in ambienti multiculturali. Fluente in inglese e spagnolo, e disponibilità a viaggiare a livello internazionale e lavorare in cantieri in tutto il mondo.
Contract Type and Classification: Tipo di contratto: Permanente. Contratto collettivo applicabile (NCLC): Chimico e Chimico-Farmaceutico (codice identificativo B011). Livello di classificazione del lavoro: Middle Manager, coerente con i requisiti del lavoro e il Contratto Collettivo applicabile.
Compensation: Lo stipendio lordo annuale iniziale per questa posizione, pagato in 14 rate mensili, sarà di € 70.000,00. Il pacchetto retributivo includerà gli elementi applicabili del Contratto Collettivo così come i benefici previsti dagli accordi aziendali, inclusi benefici flessibili e un bonus di partecipazione. Eventuali componenti variabili aggiuntivi e/o benefici, regolati da Standard, Politiche e/o accordi aziendali, saranno illustrati durante il processo di selezione.
Equal Opportunities: Questa opportunità di lavoro è aperta a tutti gli individui, in conformità con il principio di pari opportunità e non discriminazione, in conformità con le normative applicabili.
Transparency Statement: Al termine del processo di selezione, l'Azienda si riserva il diritto di fare un'offerta con un livello di lavoro e/o stipendio lordo annuale diverso da quanto indicato in questo annuncio di lavoro, coerentemente con l'esperienza professionale del candidato e le competenze tecniche e trasversali. Qualsiasi deviazione dalle informazioni fornite nell'annuncio di lavoro sarà giustificata da elementi oggettivi e verificabili emersi durante il processo di selezione.
Regulatory Compliance: La decisione è: presa in conformità con il principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o lavoro di valore equivalente ai sensi del Decreto Legislativo 96/2026 e della Direttiva UE 2023/960; coerente con il Contratto Collettivo Nazionale Applicabile; conforme ai valori e principi stabiliti nel Codice Etico del Gruppo e nella Politica di Diversità, Equità e Inclusione.
Construction HSE Manager datore di lavoro: TECNIMONT
Tecnimont è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore dell'ingegneria e costruzione. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la salute, la sicurezza e l'ambiente, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi che plasmano il futuro. La cultura aziendale promuove la collaborazione e la diversità, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere in un contesto internazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Construction HSE Manager
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come TECNIMONT. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Construction HSE Manager presso TECNIMONT.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come TECNIMONT cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Construction HSE Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per TECNIMONT e per il ruolo di Construction HSE Manager. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per TECNIMONT.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TECNIMONT
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
