In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo dei prodotti Rollerblade, dalla concezione ai campioni pronti per la produzione.
- Azienda: Tecnica Group, leader nel settore degli sport invernali e all'aperto con marchi premium.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di viaggio e un ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e contribuisci a creare prodotti innovativi per gli sport su ruote.
- Qualifiche: 8 anni di esperienza nello sviluppo prodotto nel settore sportivo e ottima conoscenza dei processi produttivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.
Descrizione dell'azienda: Sport è emozione in azione. Tecnica Group produce i migliori prodotti per godere delle migliori prestazioni negli sport invernali e all'aperto. Siamo un team di 4000 dipendenti che lavorano in 10 paesi in Europa, Nord America e Asia. I nostri marchi includono Blizzard, Lowa, Moon Boot®, Nordica, Rollerblade® e Tecnica. Tecnica Group promuove pari opportunità e valorizza la diversità del suo team.
Posizione: Stiamo cercando un Product Development Manager da inserire nel nostro marchio Rollerblade.
Responsabilità: Questo ruolo è responsabile dello sviluppo end-to-end dei prodotti Rollerblade, dal concetto ai campioni pronti per la produzione, collaborando strettamente con i partner di fabbrica e i team interfunzionali per garantire che i prodotti vengano consegnati in tempo, entro i target di costo e ai più alti standard di qualità. Le principali responsabilità includono:
- Sviluppo del prodotto: Guidare il processo di sviluppo del prodotto dal brief di design al campione pronto per la produzione, assicurando l'aderenza a tempistiche, standard di qualità e obiettivi di costo;
- Tradurre l'intento di design e le specifiche tecniche in prodotti fattibili e realizzabili in stretta collaborazione con i partner di fabbrica;
- Assicurarsi che i prodotti siano sviluppati in piena conformità con il costo target assegnato;
- Valutare criticamente le soluzioni di design proposte, identificando opportunità per ridurre costi, tempi di consegna e MOQ;
- Gestire il team di creazione del prodotto e gli sviluppatori asiatici;
- Garantire una collaborazione fluida tra i team di creazione del prodotto, approvvigionamento e produzione;
- Supporto all'approvvigionamento: Costruire e mantenere forti relazioni di lavoro con i partner di produzione per supportare uno sviluppo efficace del prodotto;
- Assicurare le prestazioni dei fornitori in termini di standard tecnici, costi e qualità durante il processo di sviluppo;
- Supportare l'analisi e la valutazione di fabbriche idonee;
- Proporre nuovi fornitori quando appropriato, informando le proposte sia sulle esigenze di sviluppo del prodotto che sulla logica della catena di fornitura;
- Eccellenza dei processi e riduzione della complessità: Monitorare, standardizzare e migliorare continuamente i processi di creazione del prodotto;
- Guidare la riduzione della complessità complessiva attraverso materiali, strutture di prodotto e flussi di lavoro di sviluppo;
- Aumentare l'efficienza, la scalabilità e la trasparenza lungo la catena del valore della creazione del prodotto;
Requisiti: Esperienza comprovata di quasi 8 anni nello sviluppo di prodotti nel settore degli sport su ruote, calzature e articoli sportivi; forte comprensione tecnica dei processi di produzione, materiali e metodi di costruzione; esperienza solida con analisi CBD e costing target; esperienza nella gestione di team di sviluppo in diverse geografie (Italia e Asia); fluente in inglese; disponibilità a viaggi frequenti in Asia; consapevolezza della catena di fornitura e della logistica è considerata un plus significativo.
La compensazione e i termini di impiego saranno determinati in base all'esperienza e alle qualifiche del candidato, con uno stipendio annuale lordo indicativo nella fascia di €60.000–€70.000.
Product Development Manager Rollerblade (M/F/X) datore di lavoro: Tecnica Group
Tecnica Group è un datore di lavoro eccezionale che promuove una cultura di passione e impegno, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo e diversificato. Con un team di 4000 dipendenti in tutto il mondo, i nostri valori di inclusione e innovazione si riflettono nella qualità dei prodotti che sviluppiamo, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a esperienze sportive indimenticabili. Lavorare con noi significa essere parte di un marchio autentico e premium, dove le tue idee possono prendere vita e fare la differenza nel settore degli sport invernali e all'aperto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Development Manager Rollerblade (M/F/X)
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Tecnica Group.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Tecnica Group e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Development Manager Rollerblade (M/F/X)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Tecnica Group, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tecnica Group
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Tecnica Group opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
