In sintesi
- Mansioni: Gestisci audit interni e strategie di sostenibilità per un impatto reale.
- Azienda: Tecnica Group, leader nel settore sportivo con un team diversificato e appassionato.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dello sport e della sostenibilità .
- Qualifiche: Esperienza in audit e sostenibilità , laurea magistrale e leadership trasversale.
La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 85000 € per anno.
Descrizione azienda
Sport è emozione in azione.
Tecnica Group produce i migliori prodotti per permettere di godere delle migliori performances negli sport all’aria aperta.
Brand autentici e di alta qualità in tutte le categorie di prodotto di ciascuno dei nostri brand:
Blizzard, LOWA, Moon Boot®, Nordica, Rollerblade® and Tecnica.
Siamo un team di circa 4000 persone che lavorano in 10 paesi tra Europa, Nord America e Asia.
Quello che ci guida nel nostro lavoro sono la nostra passione, dedizione ed esperienza del settore.
Tecnica Group è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team.
Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità , background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità , responsabilità familiari, età , religione o convinzioni personali.
Posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Internal Audit & Sustainability Manager, che avrà la responsabilità di presidiare e coordinare tre ambiti strategici per il
Gruppo: Internal Audit, Sostenibilità /ESG e Risk Management.
La figura contribuirà a garantire un efficace sistema di governance e controllo interno, supportando al contempo l’evoluzione della strategia di sostenibilità e dell’Enterprise Risk Management a livello di Gruppo.
- Nello Specifico, La Figura Si Occuperà Di
- Internal Audit
- Definire e presentare al Cd A/vertice il piano di audit annuale risk-based
- Condurre audit su processi operativi, finanziari, di compliance e di governance in tutte le geografie del Gruppo
- Valutare l'adeguatezza del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi (incluso Modello 231)
- Riportare periodicamente al Cd A/vertice su esiti degli audit, rischi emersi e piani di remediation
- Coordinare, l'auditor esterno indipendente sui temi ESG
- Presidiare il follow-up delle azioni correttive concordate con il management
- SostenibilitÃ
- Definire la strategia di sostenibilità del Gruppo, integrata con la strategia industriale e commerciale
- Definire KPI e target di sostenibilità (ambientali, sociali, di governance) e monitorarne l'avanzamento
- Definizione e monitoraggio obiettivi secondo SBTi
- Guidare la rendicontazione di sostenibilità (bilancio di sostenibilità , doppia materialità , CSRD/ESRS, framework GRI)
- Presidiare i rapporti con stakeholder interni ed esterni su temi ESG
- Guidare l'integrazione di criteri ESG nei processi di procurement e nella catena di fornitura
- Supportare le funzioni di design/ingegnerizzazione su ecodesign, LCA e circolarità del prodotto
- Risk Management
- Supervisionare l'aggiornamento dell'Enterprise Risk Management (ERM) di Gruppo
- Coordinare i Risk Owner (Responsabili di Funzione) nell'identificazione e valutazione dei rischi del proprio perimetro, nella gestione dei piani di risposta e nell'attestazione dei punti di controllo
- Mantenere aggiornati risk register e heat map di Gruppo (raccolta, aggregazione e consolidamento dati)
- Riportare periodicamente al Cd A sull'esito delle attività ERM
- Presidiare il perimetro rischi del Modello 231
- Requisiti
- Esperienza pregressa almeno nelle aree di internal Audit e/o Sostenibilità , con esposizione diretta alle altre
- Capacità di operare in contesti organizzativi complessi, multi-country
- Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini
- Titoli preferenziali: certificazione CIA (Certified Internal Auditor); qualifiche ESG/sostenibilitÃ
- 10+ anni di esperienza complessiva, di cui almeno 5 in ruoli di responsabilità in Internal Audit e/o in Sostenibilità /ESG in contesti industriali strutturati
- Esperienza pregressa in gruppi multinazionali con stabilimenti produttivi e rete commerciale internazionale
- Metodologie di risk-based auditing e framework di controllo interno (es. COSO)
- Normativa CSRD/ESRS, doppia materialità , principali framework di rendicontazione ESG (GRI, SASB)
- Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto (design-to-production-to-market) per contestualizzare gli ambiti di audit e sostenibilitÃ
- Inglese fluente; la conoscenza della lingua tedesca costituirà un plus.
- Leadership trasversale su team e funzioni non gerarchicamente dipendenti
Pacchetto retributivo
- RAL indicativa
- €65.000 – €85.000 ,
MBO ed altri eventuali benefit previsti dal ruolo.
#J-18808-Ljbffr
Internal Audit and Sustainability Manager (M/F/X) datore di lavoro: Tecnica Group
Tecnica Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la passione per lo sport si unisce a un forte impegno per la diversità e le pari opportunità . I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un supporto continuo, lavorando in un team internazionale di esperti dedicati a fornire un servizio clienti di alta qualità . La posizione di International Customer Service Representative offre l'opportunità di interagire con clienti di diversi mercati, contribuendo attivamente al miglioramento dei processi e alla soddisfazione del cliente, il tutto in una location dinamica e innovativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Internal Audit and Sustainability Manager (M/F/X)
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Tecnica Group
Non dimenticare di visitare il sito di Tecnica Group per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Internal Audit and Sustainability Manager (M/F/X)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Tecnica Group e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Tecnica Group. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tecnica Group
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Tecnica Group.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Tecnica Group cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
