In sintesi
- Mansioni: Crea contenuti digitali accattivanti e collabora con team di marketing e design.
- Azienda: Techyon, leader nella ricerca di talenti nel settore IT.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Posizione full-time a Bologna con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Lavora in un settore innovativo e fai la differenza con i tuoi contenuti.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli simili e competenze in SEO e social media.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.
Techyon è l'Head Hunter leader nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento Information Technology.
Per realtà operante nell'ambito e-commerce hospitality, i nostri Recruitment Engineer ricercano un Digital Content Assistant.
Core Responsibilities:
- Collaborare alla creazione di contenuti accattivanti e pertinenti per il sito web, blog, social media, newsletter e altri canali digitali (articoli, post, descrizioni, video, etc.);
- Collaborare con il team di advertising, comprendendo quali siano le migliori strategie comunicative;
- Supportare il team nella ricerca e selezione di argomenti e parole chiave pertinenti per ottimizzare i contenuti per i motori di ricerca (SEO);
- Assistere nella programmazione e pubblicazione dei contenuti sulle diverse piattaforme, garantendone la coerenza stilistica e visiva;
- Monitorare le performance dei contenuti digitali, raccogliendo dati e fornendo insight per ottimizzazioni future;
- Supportare l'aggiornamento e la manutenzione dei contenuti esistenti sul sito web;
- Collaborare con i team di marketing, design e prodotto per garantire l'allineamento dei contenuti con la strategia aziendale;
- Rimanere aggiornato sulle ultime tendenze del settore del content marketing e delle best practice SEO.
Must Have:
- Esperienza di stage o almeno 1 anno in ruoli similari;
- Diploma o laurea in Comunicazione, Marketing, Giornalismo o un campo correlato;
- Competenze nell'utilizzo di strumenti di editing e grafica e piattaforma Shopify;
- Familiarità con i principi di base della SEO (ricerca keyword, ottimizzazione on-page);
- Competenza nell'utilizzo di piattaforme di gestione dei contenuti (CMS), preferibilmente WordPress;
- Buona conoscenza dei principali social media e delle loro dinamiche.
Nice to Have:
- Esperienza nell'uso di Google Analytics;
- Conoscenza PowerBI e Excel;
- Propensione al lavoro in team.
Location: Bologna
Contract Offered: CCNL Commercio
Compensation: € 26.000 - € 30.000
DIGITAL CONTENT ASSISTANT | DIGITAL SALES SPECIALIST | DIGITAL GRAPHIC DESIGNER in Bologna datore di lavoro: Techyon S.r.l.
Techyon è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Roma, dove i professionisti possono crescere e sviluppare le proprie competenze nel settore IT. Con opportunità di leadership e un focus sull'innovazione tecnologica, i dipendenti sono incoraggiati a contribuire attivamente alla qualità del prodotto, mentre beneficiano di un contratto CCNL Commercio e di un pacchetto retributivo competitivo. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e la condivisione delle conoscenze, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e migliorare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DIGITAL CONTENT ASSISTANT | DIGITAL SALES SPECIALIST | DIGITAL GRAPHIC DESIGNER in Bologna
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Techyon S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Techyon S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DIGITAL CONTENT ASSISTANT | DIGITAL SALES SPECIALIST | DIGITAL GRAPHIC DESIGNER in Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Techyon S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Techyon S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Techyon S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Techyon S.r.l..
