In sintesi
- Mansioni: Coordina il team di sviluppo e collabora con il CTO per creare servizi backend innovativi.
- Azienda: Techyon, leader nella selezione di professionisti IT nel settore turismo e hospitality.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto CCNL Commercio e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico a Roma, vicino alla Stazione Termini.
- Perché questo lavoro: Guida un team e lavora su progetti all'avanguardia nel settore tecnologico.
- Qualifiche: 5-7 anni di esperienza in .NET, C# e leadership di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 48000 € per anno.
Techyon è l'Head Hunter leader nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento Information Technology.
Per realtà di sviluppo software operante nel settore del turismo e dell'hospitality, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di un Backend Team Lead.
Core Responsibilities:La figura coordinerà il team di sviluppo software, collaborando a stretto contatto con il CTO nella progettazione, realizzazione e manutenzione di servizi backend, mantenendo ove necessario l'operatività nelle attività di sviluppo.
Must Have:- Esperienza di 5/7 anni in sviluppo software con stack .NET e linguaggio C#
- Esperienza pregressa in qualità di Team Leader
- Conoscenza di servizi REST e architetture web
- Esperienza con database relazionali, preferibilmente SQL Server
- Conoscenza di Microsoft Azure
- Utilizzo di Git e strumenti di versionamento
- Esperienza nell'integrazione di servizi basati su Intelligenza Artificiale
Further Information: Full-time in presenza
Contract Offered: CCNL Commercio
Compensation: € 40.000 - 48.000
BACKEND TEAM LEAD | SENIOR .NET DEVELOPER | RESPONSABILE TEAM SVILUPPO BACKEND datore di lavoro: Techyon S.r.l.
Techyon è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Roma, dove i professionisti possono crescere e sviluppare le proprie competenze nel settore IT. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul lavoro di squadra, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti innovativi nel settore del turismo e dell'hospitality, godendo di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie alla posizione centrale e ai benefit competitivi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BACKEND TEAM LEAD | SENIOR .NET DEVELOPER | RESPONSABILE TEAM SVILUPPO BACKEND
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Techyon S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di BACKEND TEAM LEAD | SENIOR .NET DEVELOPER | RESPONSABILE TEAM SVILUPPO BACKEND da Techyon S.r.l..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Techyon S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Techyon S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Techyon S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Techyon S.r.l..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Techyon S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Techyon S.r.l.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Techyon S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
