In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo dei mercati Est Europa e Asia Pacifico, gestendo clienti strategici.
- Azienda: Technosilos, un'azienda innovativa e dinamica nel settore industriale.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, incentivi e formazione continua.
- Altre informazioni: Ruolo strategico con autonomia decisionale e opportunità di viaggi frequenti.
- Perché questo lavoro: Contribuisci al successo internazionale e alla crescita globale del brand.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Economia, esperienza internazionale e ottimo inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.
Technosilos è alla ricerca di un Export Area Manager per guidare lo sviluppo dei mercati Est Europa e Asia Pacifico.
- Sviluppare il business e incrementare la quota di mercato nei Paesi di riferimento.
- Gestire clienti strategici e nuove opportunità commerciali, con supporto tecnico-specialistico.
- Coordinare offerte tecniche e commerciali con il team interno.
- Monitorare KPI di vendita e performace, proponendo strategie di crescita.
- Partecipare a fiere ed eventi intenazionali per rafforzare il brand.
- Laurea in Ingegneria, Economia o equivalente.
- Esperienza internazionale nel settore industriale.
- Conoscenza dei mercati Est Europa e/o Asia Pacifico, con network consolidato.
- Ottimo inglese, altre lingue un plus.
- Forte orientamento al risultato, capacità di negoziazione e disponibilità a viaggi fequenti.
- Ruolo strategico con autonomia decisionale e crescita internazionale.
- Pacchetto retributivo competitivo ed incentivi legati ai risultati.
- Formazione continua su prodotti, tecnologia e mercati esteri.
Perchè unirti a Technosilos
farai parte di un'azienda innovativa e dinamica, contrnbuendo in modo diretto al successo internazionale e alla crescita globale del brand.
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EXPORT AREA MANAGER datore di lavoro: Technosilos S.r.l.
Technosilos è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro innovativo e dinamico dove i dipendenti possono contribuire direttamente al successo internazionale dell'azienda. Con un pacchetto retributivo competitivo, incentivi legati ai risultati e opportunità di formazione continua, i nostri collaboratori hanno la possibilità di crescere professionalmente e sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante. La posizione di Export Area Manager offre autonomia decisionale e l'opportunità di lavorare in mercati strategici come l'Est Europa e l'Asia Pacifico, rendendo ogni giorno un'esperienza significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Technosilos S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EXPORT AREA MANAGER
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Technosilos S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Technosilos S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Technosilos S.r.l.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Technosilos S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EXPORT AREA MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Technosilos S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Technosilos S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Technosilos S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technosilos S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Technosilos S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Technosilos S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Technosilos S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
