In sintesi
- Mansioni: Migliora i processi produttivi e lavora su progetti innovativi.
- Azienda: Azienda leader nel settore con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza migliorando l'efficienza e riducendo gli sprechi.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e ottime capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 65700 - 80300 € per anno.
ResponsabilitÃ
- La risorsa avrà il compito di assicurare il miglioramento continuo dei processi presenti in produzione attraverso le seguenti attività :
- Monitoraggio costante dei KPI di reparto relativi ai processi (SPC) e alla produttività rispetto ai target definiti e identificazione delle azioni di miglioramento necessarie;
- Intervento sulle escursioni di processo, avvio dei cantieri 6sigma per la riduzione della difettosità , per l’aumento dell’efficienza e la riduzione del lead time;
- Lavoro sui processi e organizzazione di produzione in ottica lean identificando ed eliminando gli sprechi presenti e massimizzando il flusso del valore;
- In collaborazione con il product QE, analisi delle NC di reparto identificando le root causes (5why) e definendo le azioni correttive e preventive a partire dalle cause che generano maggiori ricorrenze o maggiore severità ;
- Ricezione dei processi produttivi rilasciati da R&D e supporto alla loro implementazione in linea portandoli a piena industrializzazione;
- Accettazione e rilascio in produzione di repliche di macchine e attrezzature esistenti.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettronica, Scienze dei Materiali, Ingegneria dei Materiali e delle Nanotecnologie o affine, Fisica, Ingegneria Fisica o affine, Ingegneria Biomedica;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Orientamento al risultato e all’innovazione;
- Attitudine al problem solving;
- Capacità di lavorare in team.
Process Kaizen Engineer_Board Unit datore di lavoro: Technoprobe
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il miglioramento continuo è al centro della cultura aziendale. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo, mentre la posizione in un contesto innovativo favorisce l'implementazione di pratiche all'avanguardia come il lean manufacturing e il 6sigma. Inoltre, l'attenzione alla qualità e all'efficienza rende questo ruolo non solo significativo, ma anche gratificante per chi cerca di fare la differenza nel settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Process Kaizen Engineer_Board Unit
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Technoprobe e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Technoprobe.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Technoprobe su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Process Kaizen Engineer_Board Unit
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Technoprobe. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technoprobe
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Technoprobe.
