In sintesi
- Mansioni: Supporta il team di manutenzione con la tua esperienza nella manutenzione di attrezzature di produzione.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della produzione con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e lavoro in team.
- Altre informazioni: Ambiente veloce e opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella manutenzione di macchinari all'avanguardia.
- Qualifiche: Diploma tecnico e almeno 5 anni di esperienza in manutenzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
RESPONSABILITA’
La risorsa, inserita all’interno del Team di Manutenzione, sarà di supporto al team con le sue capacità tecniche e la sua esperienza nella manutenzione di attrezzature di produzione. Avrà riporto diretto al Responsabile della Manutenzione.
Si occuperà delle seguenti attività:
- Manutenzione predittiva, preventiva e correttiva sui macchinari di produzione;
- Redigere report specifici degli interventi realizzati e delle problematiche riscontrate;
- Supporto all’elaborazione e gestione acquisti e budget per la gestione delle attrezzature e del magazzino spare parts;
- Interfaccia con la Produzione per la gestione di priorità e tempistiche di intervento;
- Supporto a interventi di fornitori esterni;
- Supporto al Hook-Up, all’installazione e messa in servizio di nuove macchine di produzione;
- Collaborazione con l’Ingegneria di processo e l’R&D su tematiche riguardanti la linea di produzione.
REQUISITI
- Diploma di perito meccanico, meccatronico, elettrotecnico, elettronico, industriale o affini;
- Esperienza di minimo 5 anni in Team di Manutenzione di macchine di produzione del settore semicon;
- Competenze tecniche in ambito elettromeccanico e abilità nell’utilizzo di strumenti di misura;
- Discreta conoscenza dell’inglese;
- Disponibilità a lavoro su turni e reperibilità;
- Capacità di operare in autonomia e in gruppo, in un ambiente dinamico e veloce;
- Buona conoscenza sull’uso degli strumenti informatici (pacchetto office, gestionale acquisti, CAPEX).
Retribuzione annua: 28.000€ - 35.000€
Equipment Engineer datore di lavoro: Technoprobe
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il team EHS è al centro della strategia aziendale per garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore in continua evoluzione come quello chimico-farmaceutico. Inoltre, la posizione è situata in una località strategica che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'azienda un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Equipment Engineer
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Technoprobe e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Technoprobe.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Technoprobe su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Equipment Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Technoprobe. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technoprobe
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Technoprobe.
