In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie commerciali e guida le performance di mercato in diversi paesi.
- Azienda: Technoform Glass Insulation Italia, leader nel settore dell'isolamento vetroso.
- Benefit: Ruolo strategico, ambiente internazionale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Collaborazione con team multiculturali e focus su miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto dinamico e innovativo con impatto reale.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria e 5 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.
Azienda
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Technoform Glass Insulation Italia srl fa parte del Gruppo Technoform.
L'azienda è specializzata nella produzione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni per il bordo del vetro all'interno dei serramenti.
Come leader mondiali nei distanziatori a bordo caldo per l'ottimizzazione termica delle vetrate isolanti, creiamo soluzioni e componenti speciali che, combinati tra di loro, limitano sensibilmente la dispersione di calore e contribuiscono a ridurre le emissioni di CO2.
- Sede di lavoro
- Cusago (MI)
- Posizione
- Strategic & Operation Market Manager
- Contratto
- Full time (39 ore settimanali)
- Principali mansioni e responsabilità
Siamo alla ricerca di un/una Co-Market Team Manager, figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo.
La risorsa condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica).
Il/la candidato/a si occuperà di
- Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili.
- Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani.
- Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST.
- Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding.
- Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi.
- Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche.
- Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni
- Contatti
- Team Managers
- General Managers
- Holding/Capogruppo
- Clienti e partner commerciali
- Fornitori e consulenti esterni
- Titolo di studio
Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini.
- Qualifiche professionali
- Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi.
- Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica.
- Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali.
- Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM.
- Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo.
- Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative
- Lingue
- Inglese fluente.
- Gradita conoscenza di una seconda lingua europea
- Cosa offriamo
- Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull'organizzazione.
- Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete.
- Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura.
- Percorso di crescita professionale e formazione continua.
- Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all'innovazione
- Caratteristiche personali
- Forte orientamento analitico e capacità di sintesi.
- Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati.
- Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving.
- Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento.
- Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo.
- Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali
- Data prevista di assunzione
- Il prima possibile
- RAL
Fino a 75000 euro + parte variabile, da determinarsi in funzione dell'esperienza maturata e del livello di seniority del candidato. xrdbqlu
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
Il candidato, con l'invio della presente candidatura, conferma di aver letto e compreso l'informativa Privacy per i candidati presente al seguente link.
Co-Market Team Manager datore di lavoro: Technoform
Technoform Glass Insulation Italia srl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro internazionale e dinamico a Cusago (MI), dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla strategia commerciale e all'innovazione. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, l'azienda promuove una cultura collaborativa orientata al miglioramento e all'efficienza, rendendo ogni ruolo significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Co-Market Team Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Technoform. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Co-Market Team Manager presso Technoform.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Technoform per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Co-Market Team Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Co-Market Team Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Technoform.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Technoform e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technoform
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
