Stakeholder Engagement and Liaison Specialist, Hanoi, Viet Nam

Stakeholder Engagement and Liaison Specialist, Hanoi, Viet Nam

Roma Temporary 62771 - 76721 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Support stakeholder engagement and project formulation for sustainable fisheries in Vietnam.
  • Azienda: FAO, a UN agency focused on food security and sustainable agriculture.
  • Benefit: Opportunity to work on impactful projects and gain valuable experience.
  • Altre informazioni: Join a diverse team committed to integrity and professional conduct.
  • Perché questo lavoro: Make a difference in environmental sustainability and community engagement.
  • Qualifiche: Degree in Fisheries or related field; 5 years experience in aquaculture or project management.

La retribuzione prevista è compresa tra 62771 - 76721 € per anno.

FAO seeks gender, geographical and linguistic diversity in order to best serve FAO Members in all regions. FAO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality, background and culture. Qualified female applicants, qualified nationals of non-and under-represented Members and persons with disabilities are encouraged to apply. Everyone who works for FAO is required to adhere to the highest standards of integrity and professional conduct, and to uphold FAO's values. FAO, as a Specialized Agency of the United Nations, has a zero-tolerance policy for conduct that is incompatible with its status, objectives and mandate, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. All selected candidates will undergo rigorous reference and background checks. All applications will be treated with the strictest confidentiality.

Organizational Setting: At the country level, the Country Programming Framework (CPF) for Viet Nam has been serving as the basis for FAO's works in Viet Nam for the period of 2022-2026. Climate Change Response, Disaster Resilience and Environmental Sustainability is one of the four FAO strategic priorities under the CPF. The Country Office (CO), with technical support from RAP GEF team, has successfully mobilized significant resources from the Global Environment Facility (GEF) to address the issues related to water resources management, fisheries and aquaculture, environment, biodiversity and ecosystem restoration in Viet Nam.

Reporting Lines: The incumbent reports to the Assistant FAO Representative (Programme) in Viet Nam.

Technical Focus: The incumbent will support the formulation of the Project Document for GEF. Under the overall administrative supervision of the Assistant FAO Representative (Programme) in Viet Nam, the technical supervision of the Lead Technical Officers (LTOs) from RAP, and in collaboration with FAO GEF specialists and the entire PPG team. The Stakeholder Engagement and Liaison Specialist will be responsible for generating and collating information to inform the technical content, structure and implementation approach of the project.

Tasks and responsibilities: Specifically, the Stakeholder Engagement and Liaison Specialist will be responsible for:

  • Support the mapping of stakeholders according to their relevance to the project deliverables during PPG and their expected roles during project implementation;
  • Contribute to the Stakeholder Engagement Plan; research and list out all relevant stakeholders, map relevant stakeholders with appropriate engagement modality, support the team in building a timeline and planned activities for engagement;
  • Together with the PPG team, map the current institutional arrangements and the community architecture in the target landscapes;
  • Support FAO and Operational Partner in establishing the optimal implementation arrangement and addressing comments/feedbacks from relevant Departments as well as related Ministries; harmonizing requirements, rules and regulations of multiple stakeholders;
  • Review the draft GEF project document;
  • Develop the ProDoc (Vietnamese version) and its annexes as required by Decree 242/2025/NĐ-CP, that details further how the project will be established at country level to comply with the Government's ODA management regulations;
  • Participate in field visits and workshops as required throughout the PPG process;
  • Undertake other tasks as agreed.

CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements:

  • University degree in Fisheries, Aquaculture, State management or related fields;
  • At least 5 years of professional experience in the aquaculture and fisheries sector or ODA projects management or a related field in Viet Nam;
  • Working knowledge of English and Vietnamese;
  • National of Viet Nam or resident in the Country with a valid permit.

FAO Core Competencies:

  • Results Focus
  • Teamwork
  • Communication
  • Building Effective Relationships
  • Knowledge Sharing and Continuous Improvement

Technical/Functional Skills:

  • Demonstrated experience in organizing and facilitating multi-stakeholder consultations/workshops;
  • Demonstrated experience with Viet Nam's project approval process under the relevant Decrees (114, 242, etc.);
  • Good understanding of institutional frameworks and knowledge of the Viet Nam aquaculture and fisheries sector;
  • Previous experience working on GEF projects preferred;
  • Relevant experience in working in multidisciplinary and multicultural teams, particularly in multilateral organizations;
  • Experience in working with partners in Viet Nam at all levels (Ministries, provinces, private sectors, etc.);
  • Proven ability to deliver quality outputs working under tight deadlines.

FAO does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing). Applications received after the closing date will not be accepted. Please note that FAO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU) / United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO).

Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, and security clearances. Subject to certain exemptions, vaccination against COVID-19 will in principle be required. Vaccination status will be verified as part of the medical clearance process.

Stakeholder Engagement and Liaison Specialist, Hanoi, Viet Nam datore di lavoro: Technical University of Denmark

FAO è un datore di lavoro eccezionale, offrendo opportunità significative per la crescita professionale in un ambiente multiculturale e collaborativo a Hanoi, Vietnam. Con un forte impegno per la sostenibilità ambientale e la diversità, FAO promuove un'atmosfera di rispetto e integrità, incoraggiando la partecipazione attiva dei dipendenti in progetti che hanno un impatto reale sulle comunità locali. I candidati avranno accesso a programmi di formazione e sviluppo, contribuendo così a una carriera gratificante e significativa nel settore della pesca e dell'acquacoltura.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Technical University of Denmark

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stakeholder Engagement and Liaison Specialist, Hanoi, Viet Nam

Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei

Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!

Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali

I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.

Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi

Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di Technical University of Denmark!

Sfrutta il Tuo Network Professionale

Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stakeholder Engagement and Liaison Specialist, Hanoi, Viet Nam

Gestione degli stakeholder
Facilitazione di consultazioni multi-stakeholder
Conoscenza del processo di approvazione dei progetti in Vietnam
Comprensione dei quadri istituzionali
Esperienza nel settore dell'acquacoltura e della pesca
Capacità di lavorare in team multidisciplinari e multiculturali
Competenze comunicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!

Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.

Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di Technical University of Denmark e che puoi entrare in squadra rapidamente.

Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technical University of Denmark

Conosci a menadito le competenze HR

Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.

Porta esempi concreti

Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.

Crea una rete di contatti

Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a Technical University of Denmark. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.

Preparati per domande sulla tua motivazione

Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!