In sintesi
- Mansioni: Gestisci e implementa programmi innovativi per l'azione anticipatoria in situazioni di emergenza.
- Azienda: UNICEF, un'organizzazione globale dedicata alla protezione dei diritti dei bambini.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, opportunità di sviluppo professionale e un ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e impatto reale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini vulnerabili attraverso azioni tempestive e innovative.
- Qualifiche: Master in sviluppo internazionale o campi correlati e 5 anni di esperienza pertinente.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Specialista Emergenza, P-3, Posizione Temporanea, #00137994, O/P Roma, Italia, Ufficio Operazioni di Emergenza, Off of Emergency Prog.
UNICEF lavora in oltre 190 paesi e territori per salvare la vita dei bambini, difendere i loro diritti e aiutarli a realizzare il loro potenziale, dall'infanzia all'adolescenza. Presso UNICEF, siamo impegnati, appassionati e orgogliosi di ciò che facciamo finché siamo necessari. Promuovere i diritti di ogni bambino non è solo un lavoro - è una vocazione.
UNICEF è un luogo dove si costruiscono carriere: offriamo al nostro personale opportunità diverse per lo sviluppo professionale e personale che li aiuteranno a rafforzare un senso di scopo mentre servono i bambini e le comunità in tutto il mondo. Accogliamo tutti coloro che desiderano appartenere e crescere in una cultura diversificata e appassionata, accompagnata da un pacchetto di compensi e benefici attraente.
Per ogni bambino, il diritto a un futuro. Il mandato di UNICEF è promuovere i diritti di ogni bambino, con un forte focus sull'equità e sul raggiungimento dei più vulnerabili. Con l'aumento della frequenza degli shock legati al clima, l'azione anticipatoria (AA) è emersa come un approccio critico per abilitare interventi precoci, informati sui rischi, che riducono i bisogni umanitari e proteggono i guadagni dello sviluppo.
Come puoi fare la differenza? Sotto la supervisione diretta dello Specialista Emergenza (Responsabile dell'Azione Anticipatoria), e co-supervisione del Capo, Finanza Innovativa per i Bambini (IF4C) e Consigliere Senior per il Clima, lo Specialista Emergenza (Azione Anticipatoria) è responsabile della gestione e implementazione del programma di azione anticipatoria (AA) supportato da assicurazione. Il ruolo fornisce supporto tecnico, operativo e di coordinamento per garantire un'efficace consegna del programma, con particolare attenzione a:
- Gestione e Coordinamento del Programma
- Supporto Tecnico e Leadership nello Sviluppo dei Trigger e Analisi dei Rischi
- Supporto agli Uffici Paese e Implementazione del Programma
- Monitoraggio, Apprendimento, Reporting e Gestione della Conoscenza
- Contributo ai Lavori di Azione Anticipatoria e Finanza per il Rischio di Disastri (DRF) di UNICEF
Requisiti minimi:
- Istruzione: Master o equivalente (Titolo Universitario Avanzato) in sviluppo internazionale, gestione del rischio di disastri, affari umanitari, economia, politiche pubbliche o un campo correlato.
- Esperienza lavorativa: Minimo 5 anni di esperienza professionale pertinente in azione umanitaria, azione anticipatoria, gestione del rischio di disastri, finanza per il rischio di disastri o campi correlati è richiesta.
- Fluenza in inglese è richiesta.
Desiderabili:
- Conoscenza di un'altra lingua ufficiale delle Nazioni Unite (Arabo, Cinese, Francese, Russo o Spagnolo)
- Familiarità con meccanismi di finanziamento innovativi o approcci basati sui dati è un vantaggio.
Valori fondamentali di UNICEF: Cura, Rispetto, Integrità, Fiducia e Responsabilità e Sostenibilità (CRITAS) sono alla base di tutto ciò che facciamo e come lo facciamo.
UNICEF promuove e difende la protezione dei diritti di ogni bambino, ovunque, in tutto ciò che fa e ha il mandato di sostenere la realizzazione dei diritti di ogni bambino, compresi quelli più svantaggiati. La famiglia UNICEF è impegnata ad includere tutti, indipendentemente dalla loro razza/etnia, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale, religione, nazionalità, background socio-economico, minoranza o qualsiasi altro status.
UNICEF incoraggia le candidature da parte di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal genere, nazionalità, background religioso o etnico, e da persone con disabilità, inclusa la neurodivergenza.
UNICEF non assume candidati sposati con bambini (persone sotto i 18 anni). UNICEF ha una politica di tolleranza zero nei confronti di comportamenti incompatibili con gli obiettivi delle Nazioni Unite e di UNICEF, inclusi sfruttamento e abuso sessuale, molestie sessuali, abuso di autorità e discriminazione basata su genere, nazionalità, età, razza, orientamento sessuale, background religioso o etnico o disabilità.
Tutti i candidati selezionati saranno sottoposti a rigorosi controlli di riferimento e di background e dovranno rispettare questi standard e principi. I controlli di background includeranno la verifica delle credenziali accademiche e della storia lavorativa. Le assunzioni di UNICEF sono soggette a autorizzazione medica.
UNICEF non addebita alcuna tassa di elaborazione in nessuna fase dei suoi processi di reclutamento, selezione e assunzione. UNICEF non chiederà informazioni sul conto bancario dei candidati.
La mobilità è una condizione di impiego professionale internazionale con UNICEF e una premessa fondamentale del servizio civile internazionale. L'azione umanitaria è una priorità trasversale all'interno del Piano Strategico di UNICEF. Pertanto, tutto il personale, a tutti i livelli e in tutte le aree funzionali, può essere chiamato a essere schierato per supportare la risposta umanitaria, contribuendo sia a rafforzare la resilienza delle comunità sia la capacità delle autorità nazionali.
Tutte le posizioni UNICEF sono pubblicizzate e solo i candidati selezionati saranno contattati e passeranno alla fase successiva del processo di selezione.
Specialist P-3 Temporary Position, Off of Emergency Prog datore di lavoro: Technical University of Denmark
UNICEF è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Roma, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla missione di salvare vite e difendere i diritti dei bambini. Con opportunità di crescita professionale e personale, un pacchetto di benefici attraente e una cultura aziendale che promuove la diversità e l'appartenenza, lavorare con noi significa fare la differenza in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di supportare i nostri collaboratori con misure come il congedo parentale retribuito e l'accomodamento ragionevole per le persone con disabilità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Technical University of Denmark
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialist P-3 Temporary Position, Off of Emergency Prog
✨Cerca opportunità nei centri di volontariato
Un buon modo per farti notare nel settore dei servizi sociali è partecipare attivamente a progetti di volontariato. Non solo è un modo fantastico per acquisire esperienza pratica, ma ti permette anche di entrare in contatto con professionisti del settore e di farti conoscere in quelle comunità, specialmente durante eventi locali.
✨Partecipa a fiere e eventi di settore
Molti eventi legati ai servizi sociali si svolgono durante l'anno. Partecipare a conferenze, workshop e fiere di settore non solo ti aiuta a restare aggiornato sulle ultime novità, ma è anche un'ottima occasione per fare networking e scoprire opportunità lavorative temporanee. Ricorda di portarti il tuo biglietto da visita!
✨Crea un profilo LinkedIn attraente
Assicurati di avere un profilo LinkedIn che metta in evidenza le tue esperienze nei servizi sociali. Unisciti a gruppi e community dedicate, dove puoi scambiare idee e raccogliere informazioni sulle opportunità di lavoro temporanee. Condividi anche contenuti rilevanti per farti notare dalla community.
✨Fai domanda direttamente su Technical University of Denmark
Non dimenticare di visitare il sito web di Technical University of Denmark e controllare le loro offerte di lavoro temporanee. Inviare una candidatura spontanea, anche se non vedi una posizione aperta che ti interessi, può farti notare. Noi di StudySmarter siamo qui per supportarti e incoraggiarti a non perdere l'occasione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialist P-3 Temporary Position, Off of Emergency Prog
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze nel settore:Quando prepari il tuo CV, assicurati di includere tutte le esperienze rilevanti nel campo dei servizi sociali. Che si tratti di tirocini, volontariato o anche corsi specifici, ogni dettaglio conta e dimostra il tuo impegno verso la comunità.
Mostra la tua passione per il supporto sociale:Nel tuo cover letter, parla di quello che ti motiva a lavorare nei servizi sociali. Racconta una breve storia personale o un'esperienza che ti ha ispirato a intraprendere questa carriera. Questo può fare la differenza per Technical University of Denmark!
Sii chiaro sulla disponibilità:Dato che stiamo parlando di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu specifichi nella tua candidatura la tua disponibilità immediata e per quanto tempo potresti essere disponibile. Questo aiuterà Technical University of Denmark a capire meglio come inserirti nel loro team.
Documenti e certificazioni a portata di mano:Se hai certificazioni o corsi specifici legati ai servizi sociali, includili nel tuo applicativo. Preparati a presentare anche eventuali attestati di frequenza o specializzazioni, poiché questi possono rafforzare la tua candidatura e dare un valore aggiunto al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technical University of Denmark
✨Conoscenza delle pratiche sociali
In un colloquio per un ruolo nei servizi sociali, è fondamentale dimostrare una buona comprensione delle pratiche e delle normative sociali. Assicurati di prepararti su tematiche rilevanti come l'assistenza ai gruppi vulnerabili e le politiche sociali nazionali, in modo da poter discutere le tue idee e opinioni in modo informato.
✨Esperienza pratica e scenari
Poiché il lavoro nei servizi sociali comporta interazioni dirette con i beneficiari, ti potrebbero chiedere di affrontare scenari pratici durante il colloquio. Prepara delle risposte su come gestire situazioni delicate o conflitti, dimostrando il tuo approccio empatico e le tue capacità di problem solving.
✨Flessibilità e capacità di adattamento
In un contratto temporaneo, la flessibilità è chiave. Durante l’intervista, enfatizza la tua disponibilità a lavorare in diverse aree o con diverse popolazioni. Mostra come puoi adattare le tue competenze alle esigenze specifiche della posizione offerta da Technical University of Denmark.
✨Motivazione e passione per il settore
Essendo un lavoro temporaneo, i datori di lavoro vogliono vedere che sei realmente motivato e appassionato. Racconta esperienze personali o professionali che ti hanno spinto verso questo campo e come ti impegni a imparare e crescere in questo ruolo, anche se breve, all'interno di Technical University of Denmark.
