Security Officer, Baidoa, Somalia

WFP celebra e abbraccia la diversità. È impegnata nel principio di pari opportunità di lavoro per tutti i suoi dipendenti e incoraggia i candidati qualificati a candidarsi indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, etnia o background sociale, informazioni genetiche, genere, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, religione o credo, stato HIV o disabilità.

Il Programma Alimentare Mondiale è la più grande organizzazione umanitaria del mondo che salva vite in situazioni di emergenza e utilizza l'assistenza alimentare per costruire un percorso verso la pace, la stabilità e la prosperità, per le persone che si riprendono da conflitti, disastri e dall'impatto dei cambiamenti climatici.

In WFP, le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo e la visione del futuro della forza lavoro WFP è quella di team diversi, impegnati, competenti e ad alte prestazioni, selezionati in base al merito, che operano in un ambiente di lavoro sano e inclusivo, vivendo i valori WFP (Integrità, Collaborazione, Impegno, Umanità e Inclusione) e lavorando con i partner per salvare e cambiare le vite di coloro che WFP serve.

WFP offre un ambiente di lavoro altamente inclusivo, diversificato e multiculturale. WFP investe nello sviluppo personale e professionale dei propri dipendenti attraverso una gamma di formazione, accreditamento, coaching, mentorship e altri programmi, nonché attraverso opportunità di mobilità interna.

KEY ACCOUNTABILITIES (non esaustivo, entro l'autorità delegata):

• Contribuire alla sicurezza e alla protezione della pianificazione di emergenza e continuità per l'ufficio, supportando la standardizzazione e l'implementazione dei piani e garantendo che i sistemi di emergenza siano regolarmente testati per le strutture WFP nel paese.
• Collaborare con il Dipartimento delle Sicurezze e della Sicurezza delle Nazioni Unite (UNDSS) e l'apparato di gestione della sicurezza nel paese e partecipare alle riunioni di gestione delle operazioni di sicurezza, per garantire che la direzione e il personale WFP siano completamente informati sulle questioni di sicurezza.
• Fornire supporto operativo agli uffici di Paese, Area e Campo per il raggiungimento degli Standard Minimi Operativi di Sicurezza (MOSS) e degli Standard Minimi di Sicurezza Residenziale (MORSS).
• Responsabile per tutte le misure e procedure di controllo degli accessi alle strutture per garantire la sicurezza del personale e dei visitatori WFP in linea con le migliori pratiche UNSMS.
• Fornire supporto alla gestione del budget per la sicurezza, inclusa la pianificazione degli acquisti per facilitare una gestione delle risorse efficiente ed economica.
• Responsabile della gestione delle attrezzature di sicurezza per garantire che siano emesse correttamente, siano in condizioni di servizio e siano conformi agli standard di sicurezza stabiliti.
• Mantenere i contatti con l'Unità Risorse Umane riguardo a diverse questioni relative al personale di sicurezza (ad es. reclutamento, gestione dei contratti, sviluppo delle capacità), per garantire la conformità con le politiche e procedure WFP stabilite.
• Raccogliere informazioni sugli sviluppi locali della sicurezza, problemi e potenziali impatti sulle operazioni WFP per l'attenzione dei supervisori, al fine di supportare le attività di sicurezza e operative.
• Preparare rapporti accurati e tempestivi per contribuire alla coerenza delle informazioni presentate ai dirigenti senior.
• Fornire briefing di orientamento sulla sicurezza al personale appena arrivato per garantire che il personale sia ben informato sulle condizioni e procedure di sicurezza locali.
• Supportare le attività di formazione necessarie per costruire le capacità di sicurezza di WFP e dei partner esterni.
• Supportare il supervisore durante le emergenze per soddisfare le esigenze in evoluzione.

QUALIFICHE, ESPERIENZA E COMPETENZE RICHIESTE:

• Istruzione: Post-laurea in Gestione della Sicurezza, Relazioni Internazionali o Forze dell'Ordine o altro campo pertinente, o Prima Laurea con anni aggiuntivi di esperienza lavorativa correlata e/o formazione/corsi.
• Esperienza: Almeno un (1) anno di esperienza professionale pertinente nella gestione della sicurezza o laurea triennale con un minimo di due (2) o più anni di esperienza pertinente nella gestione di operazioni di sicurezza complesse, preferibilmente in contesti di conflitto o post-conflitto.
• Competenze: Esperienza comprovata nell'interazione con attori armati, enti governativi e comunità per facilitare l'accesso umanitario. Abilità nella gestione del team, mentoring del personale junior e supervisione dei servizi contrattati in contesti ad alto rischio. Conoscenza delle politiche e dei protocolli UNSMS è un forte vantaggio.
• Lingua: Conoscenza fluente (competenza/livello C) della lingua inglese e somala.
• Altre conoscenze e competenze richieste: Buona comprensione teorica dei concetti e principi di gestione della sicurezza con conoscenza delle migliori pratiche, tecniche e processi. Capacità di assimilare una gamma di informazioni e fare analisi di base per supportare lo sviluppo di soluzioni efficienti. Buone capacità comunicative e capacità di adattare lo stile di comunicazione a diverse situazioni e individui. Capacità di contribuire e/o fornire briefing e formazione efficaci, valutando le esigenze dei partecipanti. Conoscenza dei principi e processi aziendali comuni e capacità di assimilare rapidamente i processi e i sistemi specifici delle Nazioni Unite/WFP. Competenza in Windows, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Questa posizione è aperta solo a candidati nazionali somali qualificati. Le candidate femminili sono fortemente incoraggiate a candidarsi. WFP Somalia offre spazi amichevoli per le donne sul posto di lavoro.

WFP è impegnata a supportare gli individui con disabilità fornendo sistemazioni ragionevoli durante il processo di reclutamento. Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole, ti preghiamo di contattare.

Il Programma Alimentare Mondiale non addebita alcuna tassa di candidatura, elaborazione, formazione, colloqui, test o altra tassa in relazione al processo di candidatura o reclutamento. Se ricevi una richiesta di pagamento di una tassa, ti preghiamo di ignorarla.