In sintesi
- Mansioni: Support reporting, information management, and communication activities for WFP Kenya.
- Azienda: World Food Programme, a leading humanitarian organization.
- Benefit: Gain international experience, develop skills, and contribute to global food security.
- Altre informazioni: Dynamic role with opportunities for growth and collaboration in a multicultural environment.
- Perché questo lavoro: Make a real impact in the fight against hunger and improve lives.
- Qualifiche: Master's degree in relevant fields and 3 years of experience.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Descrizione dell'assegnazione: Ufficiale di Reporting e Gestione delle Informazioni
Luogo di lavoro: Nairobi
Durata: 12 mesi (con possibilità di estensione)
Obiettivi della missione: Il Programma Alimentare Mondiale (WFP) è l'organizzazione umanitaria leader che salva vite e cambia vite, fornendo assistenza alimentare in situazioni di emergenza e lavorando con le comunità per migliorare la nutrizione e costruire resilienza. Con l'impegno della comunità internazionale a porre fine alla fame, raggiungere la sicurezza alimentare e migliorare la nutrizione entro il 2030, una persona su nove nel mondo non ha ancora abbastanza da mangiare.
Il WFP è stato premiato con il Premio Nobel per la Pace nel 2020 per i suoi sforzi nella lotta contro la fame e per il suo contributo a migliorare le condizioni di pace nelle aree colpite da conflitti.
Il volontario delle Nazioni Unite svolgerà le seguenti attività e responsabilità:
- Supporto al Reporting: Supportare la redazione, l'editing e la consolidazione dei prodotti di reporting, inclusi aggiornamenti sulla situazione, sintesi dei programmi e materiali di visibilità per i donatori.
- Gestione delle Informazioni: Supportare l'organizzazione, la gestione e la diffusione delle informazioni sui programmi e sul reporting tra i team pertinenti.
- Sviluppo di Contenuti e Comunicazione: Supportare la redazione e il controllo qualità di storie umane, storie di campo e altri contenuti che evidenziano l'impatto delle operazioni del WFP in Kenya.
- Coordinamento: Collaborare con i team di programma, campo e tecnici per raccogliere informazioni tempestive e aggiornamenti operativi.
- Responsabilità Aggiuntive: Supportare iniziative di condivisione della conoscenza e diffusione delle informazioni all'interno del team di Reporting e Gestione delle Informazioni.
Criteri di idoneità: Età: 18 - 80 anni. Esperienza richiesta: 3 anni. Nazionalità: Il candidato deve essere un cittadino di un paese diverso da quello di assegnazione.
Requisiti di assegnazione: Laurea magistrale in Comunicazione, Giornalismo, Relazioni Internazionali, Studi di Sviluppo, Gestione delle Informazioni, Relazioni Pubbliche o un campo correlato.
Competenze e valori: Integrità, Impegno, Umanità, Inclusione.
Competenze richieste: Esperienza in comunicazione, reporting, sviluppo di contenuti, gestione delle informazioni o campi correlati è auspicabile. Familiarità con ambienti di lavoro umanitari, di sviluppo o legati alle Nazioni Unite è auspicabile.
Reporting and Information Management Officer, Reporting and Information Management Officer, Nairobi, Kenya datore di lavoro: Technical University of Denmark
Il World Food Programme (WFP) è un datore di lavoro eccezionale, offrendo opportunità significative per contribuire a combattere la fame e migliorare le condizioni di vita in tutto il mondo. Lavorando a Nairobi, i dipendenti possono beneficiare di un ambiente collaborativo e inclusivo, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze attraverso progetti innovativi e iniziative di apprendimento continuo. Inoltre, il WFP promuove una cultura di integrità e impegno, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone vulnerabili.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Technical University of Denmark
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Reporting and Information Management Officer, Reporting and Information Management Officer, Nairobi, Kenya
✨Sfrutta il tuo network nel settore
Parla con chi lavora nel campo delle risorse umane! Puoi unirti a gruppi su Facebook o LinkedIn dedicati al volontariato HR, dove spesso si condividono opportunità e consigli. Non dimenticare di partecipare a eventi e workshop locali dove puoi fare networking diretto!
✨Cerca organizzazioni non-profit attive
Fai una lista delle ONG o delle organizzazioni senza scopo di lucro nella tua area e contattale direttamente! Molte di queste sono sempre in cerca di supporto nei loro team HR e potrebbero apprezzare molto la tua iniziativa.
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Non aspettare che l'opportunità ti trovi! Offri il tuo aiuto anche a piccole realtà o eventi, come conferenze o meet-up nel campo delle risorse umane, dove puoi mettere in mostra le tue abilità e conoscere professionisti del settore.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea il tuo interesse per il volontariato:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, fallo trasparire! Parla di esperienze passate e di cosa ti motiva a lavorare in risorse umane all'interno di un contesto di volontariato. Dimostra che hai a cuore la missione di Technical University of Denmark e il tuo desiderio di contribuire.
Mostra le tue soft skills:Le soft skills sono fondamentali nelle risorse umane. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicare, ascoltare e lavorare in team. Anche esperienze di volontariato precedenti in cui hai utilizzato queste abilità possono fare la differenza!
Formato appropriato per il tuo CV:Essendo un'opportunità di volontariato, puoi optare per un formato di CV più semplice e diretto. Non dimenticare di includere sezioni che parlano delle tue esperienze pregresse e delle competenze specifiche legate alla gestione delle persone.
Esprimi la tua motivazione:Nel tuo spazio per la lettera di motivazione, non limitarti a parlare di cosa hai fatto, ma spiega perché vuoi far parte di Technical University of Denmark. Fai capire come il tuo background e le tue aspirazioni si allineano con gli obiettivi della loro organizzazione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technical University of Denmark
✨Metti in luce la tua passione per le persone
Essendo nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare il tuo interesse sincero per lavorare con le persone. Prepara esempi concreti di situazioni in cui hai aiutato qualcuno, gestito conflitti o migliorato l'ambiente di lavoro. Questo ti aiuterà a far capire a Technical University of Denmark che sei perfetto per un ruolo che richiede empatia e capacità relazionali.
✨Conosci gli strumenti HR
Anche se si tratta di volontariato, potrebbe essere utile avere familiarità con alcuni strumenti o software utilizzati nel settore HR, come gestionali per la raccolta di feedback, tracciamento dei candidati o strumenti di onboarding. Fai delle ricerche e, se necessario, pratica un po’ per sentirti a tuo agio nel parlarne durante l'intervista.
✨Preparati a domande situazionali
Non essere sorpreso se ti vengono chieste domande basate su scenari. Potrebbero chiederti come gestire un conflitto tra membri dello staff volontario o come motivare un team. Prenditi il tempo di riflettere su come affronteresti queste situazioni e utilizza il tuo background e le tue esperienze pregresse per supportare le tue risposte.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Nel volontariato, è importante dimostrare la tua disponibilità a imparare e crescere. Metti in risalto la tua motivazione nel voler apprendere processi HR e pratiche di gestione del personale. Potresti anche menzionare come hai intenzione di sfruttare l'esperienza per ampliare le tue competenze e contribuire in modo significativo a Technical University of Denmark.
