In sintesi
- Mansioni: Assisti il team nel monitoraggio e nella valutazione dei programmi di assistenza.
- Azienda: World Food Programme, l'organizzazione umanitaria più grande al mondo.
- Benefit: Ambiente di lavoro inclusivo, opportunità di sviluppo professionale e pacchetto retributivo competitivo.
- Altre informazioni: Unisciti a un team diversificato e impegnato per un impatto globale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le persone in situazioni di emergenza e costruendo un futuro migliore.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e esperienza nella raccolta dati e analisi.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
WFP celebra e abbraccia la diversità. È impegnato nel principio di pari opportunità di lavoro per tutti i suoi dipendenti e incoraggia i candidati qualificati a candidarsi indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, background etnico o sociale, informazioni genetiche, genere, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, religione o credo, stato HIV o disabilità.
Il World Food Programme è la più grande organizzazione umanitaria al mondo che salva vite in situazioni di emergenza e utilizza l'assistenza alimentare per costruire un percorso verso la pace, la stabilità e la prosperità, per le persone che si riprendono da conflitti, disastri e dall'impatto dei cambiamenti climatici. Presso il WFP, le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo e la visione del futuro della forza lavoro del WFP è quella di team diversi, impegnati, competenti e ad alte prestazioni, selezionati in base al merito, che operano in un ambiente di lavoro sano e inclusivo, vivendo i valori del WFP (Integrità, Collaborazione, Impegno, Umanità e Inclusione) e lavorando con i partner per salvare e cambiare le vite di coloro che il WFP serve.
Sotto la supervisione diretta dell'associato M&E e del supervisore di secondo livello, il RAM officer al livello del BT, e funzionalmente del Capo del RAM CO, l'assistente di monitoraggio e valutazione deve realizzare le attività di monitoraggio/supervisione dei TPM in una zona di copertura specifica e fornire rapporti per sostenere l'implementazione efficace dei programmi di assistenza.
Principali responsabilità:- Assistere il responsabile RAM del BT di monitoraggio e valutazione per pilotare e seguire gli esercizi di baseline, PDM outcome e endline, così come di process e di targeting o altre indagini in relazione all'ufficio regionale e alle strategie globali del PAM;
- Assistere il capo del RAM al livello BT nella messa a giorno del calendario di monitoraggio e della copertura delle MMR e RBM;
- Assicurare la gestione delle basi di dati al livello del BT/CO e la tenuta e messa a giorno di un tabella di monitoraggio degli indicatori di performance;
- Assicurare/supervisionare il monitoraggio delle attività dei TPMs dei Sottobureaus;
- Assicurare il rafforzamento delle capacità e il coaching dei TPM nel contesto dell'implementazione del monitoraggio e valutazione a diversi livelli;
- Assistere, in collaborazione con i Manager delle attività e della logistica, la messa a giorno dei calendari di distribuzione e l'implementazione delle attività di monitoraggio dei processi, Post Distribution Monitoring e monitoraggio dei prezzi;
- Assicurare la raccolta di informazioni sugli indicatori generici dei progetti di attività al livello dei Sottobureaus e delle antenne decentrate del PAM;
- Supportare nella fornitura dei dati per la redazione dei rapporti al livello dei BT: rapporto M&E - AC;
- Effettuare sistematicamente la produzione di rapporti di monitoraggio per i BT (Mensili, Trimestrali, Rapporti Annuali).
- Verificare i movimenti e la distribuzione previsti di derrate alimentari o articoli non alimentari, risolvere i problemi comuni ed escalare se necessario, per garantire che la quantità distribuita e la qualità dell'operazione siano conformi agli standard del PAM;
- Raccogliere e riassumere i dati dei programmi di assistenza, in collaborazione con i partner di esecuzione se necessario, effettuare analisi e preparare rapporti per supportare le revisioni dei programmi e la presa di decisioni informate;
- Assicurare la liaison con i partner di esecuzione e i colleghi interni per raccogliere i loro feedback e commenti, al fine di supportare le revisioni dei programmi e migliorare i servizi;
- Proporre miglioramenti ai processi e procedure di monitoraggio sul campo per un'implementazione efficace dei programmi di assistenza;
- Preparare rapporti di missione sul campo per documentare l'implementazione dei programmi.
- Istruzione: Avere almeno un Diploma di fine studi secondari. La possesso di un certificato postsecondario nel campo pertinente è un vantaggio in Scienze Sociali, statistica, economia, monitoraggio & valutazione, economia dello sviluppo o altro campo correlato.
- Esperienza: Avere 5 anni di esperienza nella raccolta di dati sui risultati e impatti dei programmi, nella realizzazione di analisi quantitative e qualitative, e nella comunicazione dei risultati al team di direzione, ai partner e ad altre parti interessate.
- Possedere esperienza nell'utilizzo dei sistemi e norme di monitoraggio e valutazione del PAM.
- Esperienza nell'utilizzo di software di analisi dei dati come SPPS, Tableau, ODK, ecc.
- Una esperienza con il PAM o il sistema delle nazioni sarebbe un ulteriore vantaggio.
- Buona padronanza dei software statistici (Excel, SPSS, R, Matlab, STATA).
- Lingue: Eccellente padronanza della lingua Francese (livello C) e una conoscenza dell'Inglese sarebbe un vantaggio.
WFP è impegnato a supportare gli individui con disabilità fornendo sistemazioni ragionevoli durante il processo di reclutamento. Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole, ti preghiamo di contattare.
Monitoring Assistant, Manakara, Madagascar datore di lavoro: Technical University of Denmark
Il Programma Alimentare Mondiale (PAM) è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale a Manakara, Madagascar. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e mobilità interna, mentre contribuiscono a missioni umanitarie significative che salvano vite e promuovono la stabilità. Lavorare con il PAM significa unirsi a una squadra dedicata e appassionata, impegnata a fare la differenza nel mondo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Technical University of Denmark
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Monitoring Assistant, Manakara, Madagascar
✨Collegamenti nei servizi sociali
Nei servizi sociali, è fondamentale farsi conoscere! Prova a partecipare a eventi locali, come incontri e conferenze su tematiche sociali. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere chi lavora nel settore e possono portarti a opportunità temporanee con aziende come Technical University of Denmark.
✨Volontariato come biglietto da visita
Se stai cercando un lavoro temporaneo nei servizi sociali, il volontariato è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica e farti notare. Considera l’idea di offrirti per organizzazioni che potrebbero avere bisogno di supporto, così puoi costruire relazioni ed essere in cima alla lista per opportunità di lavoro con aziende come Technical University of Denmark.
✨Usa i social per farti notare
Collegati con professionisti del settore social su LinkedIn e segui le pagine di organizzazioni come Technical University of Denmark. Non aver paura di interagire e commentare, potrebbe portarti ad essere considerato per posizioni temporanee. I recruiter sono sempre a caccia di candidati con visibilità!
✨Candidature spontanee e porte aperte
Non aspettare solo le offerte di lavoro! Inviare candidature spontanee a centri di assistenza o strutture sociali nella tua zona è un modo molto proattivo di cercare impieghi temporanei. Spesso, le organizzazioni come Technical University of Denmark cercano personale proprio in questo modo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Monitoring Assistant, Manakara, Madagascar
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno nel settore:Quando parli della tua esperienza, non dimenticare di evidenziare il tuo impegno nei servizi sociali. Se hai esperienze di volontariato o hai lavorato con popolazioni vulnerabili, fai emergere questi aspetti nel tuo CV e lettera di presentazione.
Accenni alle tue competenze relazionali:Nei servizi sociali, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di dare spazio a queste soft skills nel tuo CV, come capacità di ascolto, empatia e comunicazione efficace, magari riportando esempi concreti che dimostrano come le hai utilizzate in situazioni precedenti.
Spiega perché desideri un lavoro temporaneo:Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato a un ruolo temporaneo. Questo può includere il desiderio di acquisire nuove esperienze, ampliare la tua rete o esplorare vari aspetti del lavoro nei servizi sociali. Fai capire che sei motivato e pronto a dare il massimo!
Candidati velocemente attraverso il nostro sito!:Non perdere tempo e invia la tua candidatura tramite il nostro sito per Technical University of Denmark. Accedi a tutte le informazioni necessarie e porta avanti il tuo sogno di lavorare nei servizi sociali. Più rapida è la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di impressionare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technical University of Denmark
✨Comprendere le dinamiche del settore
Prima dell'intervista, dedicati a comprendere le specificità dei servizi sociali, come le normative e i protocolli che guidano il settore. Questo non solo dimostra la tua preparazione, ma ti permetterà di rispondere in modo più articolato a domande tecniche e situazioni pratiche.
✨Esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo nei servizi sociali, mettiti in evidenza condividendo esperienze passate in situazioni di aiuto o volontariato. Racconta di come hai gestito casi reali o avuto contatti con persone in difficoltà; questo mostra sia competenza che sensibilità.
✨Preparati a questionari situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione di conflitti o l’interazione con diverse categorie di utenti. Prepara alcuni esempi concreti in cui hai dovuto affrontare sfide nei servizi sociali, dimostrando come hai risolto problemi reali.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Essendo un contratto temporaneo, metti in risalto la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove situazioni e team. Fai anche riferimento a come sei riuscito a integrarti in ambienti di lavoro precedenti o come hai gestito cambi di programma e urgenze.
