In sintesi
- Mansioni: Support la gestione delle informazioni sulle mine attraverso lo sviluppo di prodotti IM e analisi GIS.
- Azienda: WFP, l'organizzazione umanitaria più grande al mondo, premiata con il Nobel per la Pace.
- Benefit: Stipendi competitivi, assicurazione medica, opportunità di lavoro remoto e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto umanitario e contribuisci a salvare vite.
- Qualifiche: Laurea in gestione delle informazioni o informatica e esperienza in contesti umanitari.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
WFP celebra e abbraccia la diversità. È impegnata nel principio di pari opportunità di impiego per tutti i suoi dipendenti e incoraggia i candidati qualificati a candidarsi indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, background etnico o sociale, informazioni genetiche, genere, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, religione o credo, stato HIV o disabilità.
Il World Food Programme è la più grande organizzazione umanitaria al mondo che salva vite in situazioni di emergenza e utilizza l'assistenza alimentare per costruire un percorso verso la pace, la stabilità e la prosperità, per le persone che si riprendono da conflitti, disastri e dall'impatto dei cambiamenti climatici.
In questa posizione, supporterai la gestione delle informazioni sulla Mine Action attraverso lo sviluppo e la manutenzione di prodotti IM concordati (mappe, dashboard, rapporti, ecc.), collaborando con i partner e redigendo rapporti associati alle attività del progetto che assistono la pianificazione operativa, informano i decisori e catturano dati rilevanti man mano che il progetto si espande. L'ufficiale IM della Mine Action dovrà anche avere una comprensione dettagliata dei processi GIS per consentire l'analisi spaziale e la visualizzazione delle attività del progetto.
In questa posizione, dovrai:
- Fornire competenze tecniche per lo sviluppo continuo dei sistemi di dati sulla mine action del progetto.
- Mantenere e aggiornare gli strumenti di analisi dei dati esistenti e i prodotti GIS.
- Coordinare con le parti interessate pertinenti per garantire la disponibilità di informazioni aggiornate e di qualità.
- Assistere nella preparazione di rapporti regolari e presentazioni per le attività e i progressi del progetto.
- Fornire supporto IM e GIS al personale del progetto redigendo prodotti come rapporti, modelli di presentazione, grafici e infografiche.
Requisiti:
- Laurea in gestione delle informazioni, informatica o un campo correlato.
- Almeno un anno di esperienza professionale post-laurea pertinente nella gestione delle informazioni, preferibilmente in ONG umanitarie internazionali.
- Conoscenza approfondita e esperienza nell'uso di sistemi di gestione delle informazioni e manipolazione dei dati.
- Fluenza in inglese e ucraino.
WFP è impegnata a fornire un ambiente di lavoro inclusivo e privo di sfruttamento e abuso sessuale, tutte le forme di discriminazione, qualsiasi tipo di molestia, molestie sessuali e abuso di autorità.
Mine Action Information Management Officer SC-8, Kyiv, Ukraine datore di lavoro: Technical University of Denmark
Lavorare con il Programma Alimentare Mondiale (WFP) in Ucraina significa unirsi a un'organizzazione umanitaria di fama mondiale, premiata con il Premio Nobel per la Pace nel 2020. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale, con opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e mobilità interna. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, assicurazione medica e un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo WFP un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un impiego significativo e gratificante in un contesto di emergenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Technical University of Denmark
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mine Action Information Management Officer SC-8, Kyiv, Ukraine
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di Technical University of Denmark!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mine Action Information Management Officer SC-8, Kyiv, Ukraine
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di Technical University of Denmark e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technical University of Denmark
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a Technical University of Denmark. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!
