In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie per mobilitare risorse e costruire partnership con istituzioni finanziarie internazionali.
- Azienda: World Food Programme, l'agenzia umanitaria più grande al mondo.
- Benefit: Ambiente di lavoro inclusivo, opportunità di sviluppo professionale e pacchetto retributivo competitivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto multiculturale e dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza combattendo la fame e promuovendo la pace nel mondo.
- Qualifiche: Laurea avanzata e almeno sette anni di esperienza in sviluppo internazionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
WFP celebra e abbraccia la diversità. È impegnata nel principio di pari opportunità di lavoro per tutti i suoi dipendenti e incoraggia i candidati qualificati a candidarsi indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, background etnico o sociale, informazioni genetiche, genere, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, religione o credo, stato HIV o disabilità.
Il World Food Programme è la più grande organizzazione umanitaria del mondo che salva vite in situazioni di emergenza e utilizza l'assistenza alimentare per costruire un percorso verso la pace, la stabilità e la prosperità, per le persone che si riprendono da conflitti, disastri e dall'impatto dei cambiamenti climatici. Le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo e la visione del futuro della forza lavoro WFP è quella di team diversi, impegnati, competenti e ad alte prestazioni, selezionati in base al merito, che operano in un ambiente di lavoro sano e inclusivo, vivendo i valori WFP (Integrità, Collaborazione, Impegno, Umanità e Inclusione) e lavorando con i partner per salvare e cambiare le vite di coloro che WFP serve.
WFP è un Laureato del Premio Nobel per la Pace 2020. Offre un ambiente di lavoro altamente inclusivo, diversificato e multiculturale. Investiamo nello sviluppo personale e professionale dei nostri dipendenti attraverso una gamma di programmi di formazione, accreditamento, coaching, mentorship e altre opportunità di mobilità interna.
WFP Kenya è una delle 15 operazioni più grandi dell'organizzazione, con un budget annuale di circa 150 milioni di USD e un portafoglio complesso di attività che spaziano dalle operazioni di soccorso per rifugiati/popolazioni vulnerabili keniane; costruzione di resilienza attraverso la creazione di beni e il rafforzamento dei sistemi alimentari; attività di rafforzamento delle capacità (pasti scolastici, preparazione e risposta alle emergenze) e servizi logistici, inclusa la gestione di un importante porto regionale e il servizio UNHAS.
Il Country Office cerca un consulente adeguatamente qualificato per fornire leadership strategica nella mobilitazione delle risorse, advocacy e sviluppo di partnership. L'espansione dell'impegno strategico di WFP con i governi nazionali, le Istituzioni Finanziarie Internazionali (IFI) e donatori non tradizionali fa parte di un'iniziativa aziendale più ampia per diversificare le partnership e le fonti di finanziamento, in particolare attorno all'agenda Changing Lives.
Le responsabilità chiave includono:
- Mobilitazione delle Risorse: guidare l'impegno con una vasta gamma di partner, concentrandosi sulle istituzioni finanziarie internazionali, le istituzioni di finanziamento allo sviluppo, i donatori governativi emergenti e non tradizionali e le organizzazioni regionali.
- Sviluppo di Partnership Strategiche: coordinare e implementare segmenti strategici del piano di lavoro delle partnership, concentrandosi sull'engagement con le IFI e i donatori governativi.
- Partnership e Advocacy: costruire e mantenere partnership strategiche con i principali stakeholder attraverso canali di comunicazione regolari e sistematici.
Requisiti di qualificazione ed esperienza includono:
- Laurea avanzata in Scienze Politiche, Sviluppo Internazionale, Economia dello Sviluppo, Relazioni Internazionali, Diritto, Marketing, Comunicazione, Scienze Sociali o altro campo pertinente.
- Sette anni o più di esperienza professionale post-laurea in un campo di lavoro pertinente.
- Fluenza in inglese è essenziale. La conoscenza di un'altra lingua di lavoro delle Nazioni Unite è un vantaggio.
WFP è impegnata a supportare gli individui con disabilità fornendo sistemazioni ragionevoli durante il processo di reclutamento.
Consultant (CST II) - Partnerships Officer, International Financial Institutions (IFIs), Nairobi, Nairobi Kenya The Republic datore di lavoro: Technical University of Denmark
Il World Food Programme (WFP) è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro altamente inclusivo e multiculturale a Nairobi, dove i dipendenti possono contribuire a una missione globale di lotta contro la fame. WFP investe nello sviluppo personale e professionale dei suoi collaboratori attraverso programmi di formazione, coaching e opportunità di mobilità interna, garantendo così una carriera gratificante e significativa. Lavorare con WFP significa unirsi a un team appassionato e dedicato, impegnato a fare la differenza nella vita di milioni di persone in tutto il mondo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Technical University of Denmark
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consultant (CST II) - Partnerships Officer, International Financial Institutions (IFIs), Nairobi, Nairobi Kenya The Republic
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Technical University of Denmark!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Technical University of Denmark.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Technical University of Denmark. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Technical University of Denmark
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Technical University of Denmark! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Technical University of Denmark e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technical University of Denmark
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.