In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo commerciale nel settore automazione industriale e gestisci relazioni con i clienti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore automazione con un ambiente dinamico.
- Benefit: Auto aziendale, retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su risultati e relazioni con i clienti.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti di crescita e trasformazione in un settore in espansione.
- Qualifiche: Laurea in ambito economico e 5 anni di esperienza commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.
Overview
In questa posizione puoi guidare lo sviluppo commerciale per l’area assegnata nel settore automazione industriale.
L’obiettivo è espandere la base clienti, consolidare relazioni esistenti e guidare la crescita del fatturato, collaborando con il team per analizzare vendite e KPI e proporre azioni correttive.
L’opportunità è di rappresentare l’azienda in fiere ed eventi chiave, definendo piani commerciali e assicurando l’applicazione delle politiche di vendita.
Selezionare questa funzione significa contribuire a progetti di crescita e trasformazione nel settore industriale, con un forte focus sul risultato e sulle relazioni con i clienti.
- Retribuzione / Benefits
- auto aziendale
- ambiente di lavoro dinamico e innovativo
- opportunità di crescita professionale
- retribuzione competitiva
- contributi aziendali
- ramo di sviluppo nel settore automazione
- Responsabilità
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell’area di competenza
- Elaborare e implementare piani di sviluppo commerciale
- Analizzare vendite, marginalità e KPI e proporre azioni correttive
- Condurre trattative e gestire contratti con clienti strategici e distributori
- Monitorare trend di mercato e attività della concorrenza e fornire input utili
- Partecipare a fiere, eventi e incontri con clienti e stakeholder
- Assicurare l’applicazione delle politiche commerciali e condizioni di vendita
- Requisiti fondamentali
- Laurea in ambito economico (o discipline similari)
- Esperienza minima di 5 anni in ruolo commerciale, preferibilmente in aziende industriali
- Conoscenza dei processi di vendita e gestione di clienti come costruttori di macchinari, quadristi e system integrator nell’automazione
- Ottime capacità analitiche e di reporting, esperienza in project/event management
- Spiccate doti di business development, orientamento al risultato, buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving
- orientamento al risultato
- buone capacità relazionali
- problem solving
- conoscenza processi di vendita industriali
- gestione di clienti nel settore automazione
- analisi KPI e reporting
Tecnico Commerciale – Settore Automazione Industriale datore di lavoro: Technical Hunters
Lavorare con noi come Tecnico Commerciale nel settore automazione industriale significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, un'auto aziendale e l'opportunità di partecipare a fiere ed eventi chiave, contribuendo attivamente a progetti di trasformazione nel settore. La nostra cultura aziendale si basa su relazioni solide e orientamento ai risultati, rendendoci un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Commerciale – Settore Automazione Industriale
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Technical Hunters e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Technical Hunters. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Technical Hunters
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Technical Hunters può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Commerciale – Settore Automazione Industriale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Technical Hunters a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Technical Hunters. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Technical Hunters che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technical Hunters
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Technical Hunters. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Technical Hunters.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Technical Hunters. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
