In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il portafoglio clienti, proponendo soluzioni tecniche innovative.
- Azienda: Azienda leader nel settore elettrico con un ambiente dinamico e strutturato.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, fisso + variabile, formazione continua e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con concrete possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore elettrico e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Formazione tecnica in elettrotecnica e esperienza commerciale nel settore elettrico.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.
Overview
In questa posizione, ti occuperai dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti in Italia, operando in autonomia sull’intero ciclo di vendita.
Sarai parte dell’ufficio commerciale e manterrai contatti con clienti industriali e installatori, partecipando a fiere di settore.
Avrai un ruolo chiave nel proporre soluzioni tecniche e nel guidare trattative commerciali.
L’opportunità permette crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato.
- Retribuzione / Benefits
- Contratto a tempo indeterminato
- Fisso + variabile altamente incentivante
- Formazione iniziale e affiancamento continuo
- Concrete possibilità di crescita professionale
- Ambiente dinamico e strutturato
- Auto
- Responsabilità
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato
- Sviluppo di nuove opportunità di business
- Conduzione autonoma della trattativa commerciale
- Redazione delle offerte tecniche
- Presidio commerciale del territorio tramite visite a clienti e fiere di settore
- Interfaccia con clienti industriali e installatori
- Requisiti fondamentali
- Formazione tecnica (diploma o laurea) in elettrotecnica o equivalente
- Esperienza in ruoli commerciali nel settore elettrico/elettrotecnico
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Capacità di lavorare in autonomia senza back office
- Inserimento in realtà solida con prospettive di crescita
- Autonomia nel lavoro
- Orientamento al risultato
- Buone doti comunicative
- Conoscenza del settore elettrico/elettrotecnico
- Abilità nella redazione di offerte tecniche
- Comunicazione tecnica con clienti industriali
Technical Sales Engineer datore di lavoro: Technical Hunters
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore tecnico-commerciale. Con un contratto a tempo indeterminato e un sistema retributivo altamente incentivante, i dipendenti possono contare su formazione continua e concrete opportunità di sviluppo. La posizione di Technical Sales Engineer permette di lavorare in autonomia, interagendo con clienti industriali e partecipando a fiere di settore, il che rende questa azienda un eccellente datore di lavoro per chi cerca un'esperienza significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Sales Engineer
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Technical Hunters e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Technical Hunters. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Technical Hunters
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Technical Hunters può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Sales Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Technical Hunters a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Technical Hunters. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Technical Hunters che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technical Hunters
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Technical Hunters. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Technical Hunters.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Technical Hunters. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
