In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa un portafoglio clienti nel settore fotovoltaico.
- Azienda: Azienda leader nel mercato delle energie rinnovabili.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale, e sistema premiante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'energia rinnovabile e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Esperienza commerciale nel settore Energy e conoscenza del fotovoltaico.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
In questa posizione, seguirai lo sviluppo e la gestione del portafoglio clienti nel canale industriale nel Centro-Nord Italia.
L’obiettivo è acquisire le esigenze dei clienti e tradurle in azioni operative con le divisioni interne, mantenendo autonomamente la gestione del fatturato.
Ti interfaccierai con back office e ufficio tecnico per garantire efficacia e rapidità nelle soluzioni offerte.
L’opportunità è interessante per costruire una rete industriale consolidata in un mercato di energia rinnovabile.
Potrai lavorare in un contesto dinamico orientato al risultato e al proattivo sviluppo delle attività commerciali.
- Retribuzione / Benefits
- Inquadramento Quadro
- Retribuzione tra 70.000 e 80.000 indicativa
- Auto ad uso promiscuo
- Telepass + carta carburante
- Sistema premiante
- Responsabilità
- Sviluppo e gestione clienti nel canale industriale
- Operatività sulle regioni Centro-Nord Italia
- Acquisizione delle necessità dei clienti e trasferimento informazioni alle divisioni incaricate
- Gestione autonoma del proprio fatturato
- Organizzazione della propria agenda di attività
- Requisiti fondamentali
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali nel settore Energy, con focus sul Fotovoltaico
- Approfondita conoscenza del mercato delle energie rinnovabili e delle soluzioni fotovoltaiche
- Esperienza nella gestione e sviluppo di clienti del settore industriale
- Portafoglio clienti attivo e network consolidato nel canale industriale
- Spiccata attitudine alla vendita consulenziale e alla negoziazione
- Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e approccio dinamico e proattivo
- vendita consulenziale
- negoziazione
- orientamento al risultato
- conoscenza mercato energie rinnovabili
- soluzioni fotovoltaiche
- gestione e sviluppo di clienti industriali
Sales Manager Fotovoltaico datore di lavoro: Technical Hunters
Lavorare come WMS Specialist in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la tecnologia e l'automazione sono al centro delle operazioni logistiche. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti stimolanti e collaborazioni con team interni ed esterni, il tutto in un contesto che valorizza l'efficienza e il miglioramento continuo. La nostra cultura aziendale promuove un forte spirito di squadra e un impegno verso l'eccellenza, rendendo questo ruolo non solo significativo, ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager Fotovoltaico
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Technical Hunters e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Technical Hunters. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Technical Hunters
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Technical Hunters può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager Fotovoltaico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Technical Hunters a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Technical Hunters. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Technical Hunters che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technical Hunters
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Technical Hunters. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Technical Hunters.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Technical Hunters. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
