In sintesi
- Mansioni: Definisci e guida l'architettura IT aziendale per progetti innovativi.
- Azienda: Azienda leader nel settore assicurativo con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, premi di risultato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di influenzare decisioni strategiche.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a trasformare l'architettura IT in un contesto dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Informatica e almeno 6 anni di esperienza in architettura enterprise.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
Overview
In questa posizione, definirai e presiederai l’evoluzione dell’architettura IT aziendale, assicurando coerenza con la strategia, gli standard e la sicurezza.
Guiderai l’evoluzione del landscape in linea con obiettivi aziendali, identificando criticità e proponendo remediation in collaborazione con Infrastrutture e Software Factory.
Coordinerai scelte tecniche, valutando soluzioni e scenari make/buy tra Cloud, On-Prem e Saa S, per ridurre la complessità mantenendo conformità e sostenibilità economico-tecnica.
Il ruolo richiede influenza sugli stakeholder e doti comunicative, con focus su governance e gestione del cambiamento.
- Un’opportunità per contribuire in un contesto assicurativo a definre
- Retribuzione / Benefits
- Premio di Risultato
- benefit
- ResponsabilitÃ
- Definire e applicare standard architetturali (applicativi, dati, integrazione, infrastruttura) e gestire eventuali eccezioni
- Disegnare architetture per nuove iniziative progettuali e guidare l’evoluzione del landscape
- Identificare criticità architetturali e proporre interventi di remediation coordinandosi con Infrastrutture e Software Factory
- Guidare i team interni ed esterni nelle scelte tecniche e valutare soluzioni proposte, scenari make/buy e opzioni di deployment
- Ridurre la complessità del landscape IT integrando principi di Security, Resilience e compliance normativa
- Requisiti fondamentali
- Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica o titoli affini
- almeno 6 anni di esperienza in ruoli analoghi su contesti enterprise ibridi
- Architetture applicative e d'integrazione (Microservizi, API-First, Event-Driven, ESB, API Gateway)
- Conoscenza di DB relazionali (Oracle, SQL Server, Postgres) e No SQL
- Progettazione Cloud/Hybrid (AWS, Azure) e padronanza dei principali stack (. NET, Java)
- Framework di modellazione e governance (TOGAF, Archi Mate)
- Visione sistemica, doti comunicative e decisionali, capacità di influenzare gli stakeholder senza autorità gerarchica
- Provenienza dal settore Assicurativo, Bancario o Finanziario
- Certificazioni TOGAF e/o ITIL
- Visione sistemica
- doti comunicative
- capacità decisionali
- Architetture: Microservizi, API-First, Event-Driven, ESB, API Gateway
- DB relazionali: Oracle, SQL Server, Postgre SQL; No SQL
- Cloud/Hybrid: AWS, Azure
Enterprise Architect datore di lavoro: Technical Hunters
Lavorare come Enterprise Architect in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la tua esperienza contribuirà a plasmare l'architettura IT in un contesto assicurativo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, premi di risultato e opportunità di crescita professionale, il tutto in una cultura aziendale che valorizza la collaborazione e l'influenza positiva sugli stakeholder. La nostra sede è caratterizzata da un forte impegno verso la sostenibilità e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Enterprise Architect
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Technical Hunters
Non dimenticare di controllare il sito web di Technical Hunters per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Enterprise Architect
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Enterprise Architect in Technical Hunters. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Technical Hunters. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Enterprise Architect.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Technical Hunters
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Technical Hunters, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
