Junior Business Controller

Siamo la principale azienda tecnologica in Europa, supportando l'innovazione digitale da oltre 45 anni. Ci impegniamo a portare la tecnologia digitale in ogni azienda, mettendo i clienti al primo posto e diventando il partner di riferimento per professionisti, piccole, medie e grandi aziende, offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali. In Finanza, garantiamo la governance integrata delle attività finanziarie a livello di Gruppo, sia ordinarie che straordinarie. Controlliamo i processi amministrativi, contabili e di reporting finanziario, assicurando la conformità ai requisiti fiscali e ottimizzando la gestione del credito, la riscossione dei debiti e le attività di tesoreria.

Un focus primario è posto sull'integrazione dei processi contabili, amministrativi e di reporting delle aziende acquisite, garantendo allineamento ed efficienza a livello di Gruppo. Unisciti a un team dove giovani talenti e professionisti lavorano fianco a fianco su progetti innovativi nel campo del controllo di gestione, con l'obiettivo di creare valore per l'azienda contribuendo in modo sostenibile alla crescita del Gruppo.

In particolare, sarai responsabile di:

• Preparare e coordinare le Performance Reviews mensili da condividere con il Direttore Generale/CFO;
• Costruire il Budget in collaborazione con l'Unità Aziendale;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di Budget e indirizzare azioni correttive;
• Aggiornare le previsioni periodiche;
• Validare analisi ad hoc e business case dell'Unità Aziendale;
• Contribuire allo sviluppo di nuovi progetti di strumenti con un focus dedicato sull'Unità Aziendale assegnata.

Quali competenze stiamo cercando?

• 2-3 anni di esperienza in consulenza o nei dipartimenti di Controllo e/o FP&A all'interno di organizzazioni strutturate;
• Utilizzo avanzato di Excel e capacità di gestire e collegarsi a database complessi;
• Buona conoscenza dei principi contabili nazionali/internazionali, modelli di pianificazione e analisi delle variazioni;
• Una laurea in discipline ingegneristiche e/o economiche;
• Conoscenza della lingua inglese a livello C1.

Ti riconosci nelle competenze che stiamo cercando? Questo è un ottimo inizio. Cerchiamo persone che riflettano i nostri valori attraverso la loro mentalità di crescita e la loro capacità di trasformare le sfide in opportunità.

ENTREPRENEURSHIP - è il motore che ci spinge a eccellere, innovare e sfidarci per il nostro successo e quello della nostra azienda. Siamo proattivi, responsabili e orientati al cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e ottenere risultati straordinari.

INNOVATION - è la luce guida che illumina il nostro cammino mentre ci muoviamo attraverso un ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive diverse. Non abbiamo paura di fare errori; lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.

INCLUSION - è il sentimento che guida le nostre relazioni tra individui, ognuno dei quali ha una storia e un'esperienza diverse. Sosteniamo un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le caratteristiche uniche di ciascuna persona.

Ti identifichi con questo? Candidati ora in pochi clic e segui la tua candidatura sul nostro portale! Qui, diamo spazio a chi vuole impegnarsi, crescere e lasciare il proprio segno.

Cosa offriamo?

Crediamo che la nostra relazione con le persone si basi sulla fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia nel modo di raggiungerli. Questo è ciò che plasma naturalmente il nostro modo di lavorare e tutto ciò che ne deriva: dal Light Friday — nessun lavoro il venerdì pomeriggio — ai benefici che riflettono il nostro approccio.

Compenso totale: € 34.000 – € 38.000, incluso un componente variabile legato alle performance. Riferimento a tempo pieno. Wellbeing Digital Wallet: da € 350 all'anno. Un budget personale per supportare il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto genitoriale, sport e rimborsi per servizi personali come assistenza all'infanzia, caregiving e altro. Flessibilità: lavoriamo in un modello ibrido, con autonomia su quando venire in ufficio. Per noi, essere in sede ha senso quando migliora il nostro modo di lavorare: vieni quando la collaborazione con i colleghi fa la differenza, non per presenza, ma per efficacia. Crescita: offriamo percorsi di apprendimento personalizzati e concrete opportunità di sviluppo all'interno di un gruppo internazionale in continua evoluzione. Ambiente: promuoviamo un luogo di lavoro inclusivo basato sulla fiducia, collaborazione e sul valore di prospettive diverse. Impatto: ogni giorno lavoriamo per creare valore per le persone, le aziende e le comunità attraverso la tecnologia digitale.