In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa soluzioni IAM per gestire il ciclo di vita dell'identità.
- Azienda: Azienda tech leader in Europa, innovativa e orientata al cliente.
- Benefit: Salario competitivo, benessere digitale, lavoro ibrido e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e promuove la crescita personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team agile e lavora su progetti innovativi nel campo dello sviluppo software.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in IAM e conoscenza di protocolli di sicurezza.
La retribuzione prevista è compresa tra 53000 - 66000 € per anno.
Siamo la principale azienda tecnologica in Europa, supportando l'innovazione digitale da oltre 45 anni. Siamo impegnati a portare la tecnologia digitale in ogni azienda, mettendo i clienti al primo posto e diventando il partner di riferimento per professionisti, piccole, medie e grandi aziende, offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali.
Il team di Ricerca e Sviluppo è il cuore pulsante dell'innovazione del Gruppo. Investiamo significativamente nell'intelligenza artificiale (AI), esplorando il suo potenziale per sviluppare soluzioni innovative e migliorare i nostri prodotti e servizi. Unisciti a un team agile dove puoi migliorare le tue competenze tecniche partecipando a progetti sfidanti e scalabili nel campo dello sviluppo software.
In un ambiente di sviluppo frenetico focalizzato sulla crescita e sull'innovazione, sarai responsabile della traduzione dei requisiti in codice per creare, migliorare e mantenere software di alta qualità. In particolare, dovrai:
- Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni di Identity & Access Management (IAM), gestendo l'intero ciclo di vita dell'identità (onboarding, cambi di ruolo, offboarding);
- Implementare e configurare autenticazione, autorizzazione, SSO e MFA, utilizzando protocolli di sicurezza standard (OAuth 2.0 e/o SAML);
- Integrare applicazioni interne ed esterne con la piattaforma IAM tramite API REST, collaborando strettamente con i team delle applicazioni;
- Sviluppare e personalizzare componenti IAM, contribuendo all'automazione e al miglioramento continuo dei processi di gestione degli accessi.
Quali competenze stiamo cercando?
- Almeno 5 anni di esperienza professionale, con comprovata esperienza pratica nel dominio IAM (Identity & Access Management);
- Esperienza pratica con almeno una piattaforma di autenticazione tra: Okta, Auth0, Keycloak, Entra ID (Azure AD), Duende o simili;
- Conoscenza e utilizzo pratico di protocolli di sicurezza, in particolare almeno uno tra OAuth 2.0 o SAML;
- Conoscenza di almeno uno dei seguenti stack di sviluppo: Java (Spring Framework) o .NET;
- Competenza avanzata in inglese (livello C1);
- Esperienza comprovata nell'uso efficace di assistenti alla codifica AI moderni;
- Esperienza nel dominio dell'autorizzazione, in particolare nella definizione delle politiche e conoscenza di OPA (Open Policy Agent), sarà considerata un plus.
Riconosci te stesso nelle competenze che stiamo cercando? Questo è un ottimo inizio. Cerchiamo persone che riflettano i nostri valori attraverso la loro mentalità di crescita e la loro capacità di trasformare le sfide in opportunità.
ENTREPRENEURSHIP - è il motore che ci spinge a eccellere, innovare e sfidarci per il nostro successo e quello della nostra azienda. Siamo proattivi, responsabili e orientati al cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e raggiungere risultati straordinari.
INNOVATION - è la luce guida che illumina il nostro cammino mentre ci muoviamo attraverso un ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive diverse. Non abbiamo paura di fare errori; lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
INCLUSION - è il sentimento che guida le nostre relazioni tra individui, ognuno dei quali ha una storia e un'esperienza diverse. Sosteniamo un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le caratteristiche uniche di ciascuna persona.
Ti riconosci in questo? Candidati ora in pochi clic e segui la tua candidatura sul nostro portale! Qui, diamo spazio a chi vuole impegnarsi, crescere e lasciare il proprio segno.
Cosa offriamo:
Crediamo che la nostra relazione con le persone si basi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia nel modo di raggiungerli. Questo è ciò che plasma naturalmente il nostro modo di lavorare e tutto ciò che ne deriva:
- Light Friday — niente lavoro il venerdì pomeriggio;
- Compenso totale: € 53.000 – € 66.000, incluso un componente variabile legato alle performance;
- Wellbeing Digital Wallet: da € 3.850 all'anno, un budget personale per supportare il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto genitoriale, sport e rimborsi per servizi personali come assistenza all'infanzia, caregiving e altro;
- Flessibilità: lavoriamo in un modello ibrido, con autonomia su quando venire in ufficio;
- Crescita: offriamo percorsi di apprendimento personalizzati e concrete opportunità di sviluppo all'interno di un gruppo internazionale in continua evoluzione;
- Ambiente: promuoviamo un luogo di lavoro inclusivo basato su fiducia, collaborazione e valore delle diverse prospettive.
IAM Developer Specialist datore di lavoro: TeamSystem
Siamo un'azienda leader nel settore tecnologico in Europa, impegnata a supportare l'innovazione digitale da oltre 45 anni. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti sfidanti e opportunità di apprendimento personalizzate. Con benefici come il Light Friday, un modello di lavoro ibrido e un Digital Wellbeing Wallet, ci impegniamo a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, promuovendo la fiducia e la collaborazione tra i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IAM Developer Specialist
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a TeamSystem
Non dimenticare di controllare il sito web di TeamSystem per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IAM Developer Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di IAM Developer Specialist in TeamSystem. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in TeamSystem. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come IAM Developer Specialist.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TeamSystem
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in TeamSystem, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
