In sintesi
- Mansioni: Monitora e analizza KPI finanziari, supporta report e migliora i processi operativi.
- Azienda: Azienda tech leader in Europa, innovativa e orientata al cliente.
- Benefit: Salario competitivo, benessere digitale, flessibilità lavorativa e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della tecnologia digitale.
- Qualifiche: Esperienza in Finance Operations e forte attitudine analitica.
La retribuzione prevista è compresa tra 123750 - 151250 € per anno.
Siamo la principale azienda tecnologica in Europa, supportando l'innovazione digitale da oltre 45 anni. Ci impegniamo a portare la tecnologia digitale in ogni azienda. Come? Mettendo i clienti al primo posto e diventando il partner di riferimento per professionisti, piccole, medie e grandi aziende, offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, dalla gestione delle risorse umane e delle relazioni con i clienti alla fatturazione elettronica e ai pagamenti digitali.
In Finanza, garantiamo la governance integrata delle attività finanziarie a livello di Gruppo, sia ordinarie che straordinarie. Controlliamo i processi amministrativi, contabili e di reporting finanziario, garantendo la conformità ai requisiti fiscali e ottimizzando la gestione del credito, la riscossione dei debiti e le attività di tesoreria. Un focus primario è posto sull'integrazione dei processi contabili, amministrativi e di reporting delle aziende acquisite, garantendo allineamento ed efficienza a livello di Gruppo.
Il Finance Operations Business Partner supporta le operazioni di ricavi ricorrenti, contribuendo a reporting, riconciliazioni, qualità dei dati e iniziative di miglioramento dei processi. Lavorando tra i team di Finanza, Business e IT, il ruolo aiuta a garantire processi accurati ed efficienti mentre supporta la crescita e l'evoluzione delle operazioni aziendali basate su abbonamenti.
In particolare, tu:
- Monitorerai e analizzerai KPI operativi e finanziari relativi ai processi di ricavi ricorrenti.
- Supporterai le attività di reporting mensile e analisi gestionale.
- Eseguirai riconciliazioni tra sistemi operativi, piattaforme di fatturazione e ambienti ERP.
- Analizzerai contratti, abbonamenti, dati dei clienti e transazioni finanziarie, identificando anomalie e aree di miglioramento.
- Supporterai le attività operative di ricavi ricorrenti e i controlli correlati.
- Garantirai la qualità e la coerenza dei dati attraverso i processi chiave delle Operazioni Finanziarie.
- Indagherai su problemi operativi e collaborerai con le parti interessate interne per identificare e implementare azioni correttive.
- Contribuirai a iniziative di miglioramento dei processi, automazione ed efficienza.
- Parteciperai ad attività di test e validazione relative a cambiamenti di processo o di sistema.
- Supporterai l'adozione di strumenti abilitati all'IA e soluzioni analitiche all'interno delle Operazioni Finanziarie.
- Garantirai la conformità alle politiche interne e ai requisiti di controllo.
Quali competenze stiamo cercando?
- 2-5 anni di esperienza in Operazioni Finanziarie, Controllo, Reporting, Audit o altri ruoli analitici legati alla finanza.
- Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale, Ingegneria Gestionale o discipline simili.
- Forte mentalità analitica e sicurezza nel lavorare con dati, report e indicatori di performance aziendale.
- Buona conoscenza di Excel e familiarità con i sistemi ERP (SAP è un plus).
- Attenzione ai dettagli, attitudine alla risoluzione dei problemi e capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico.
- Competenze comunicative e di collaborazione efficaci, con la capacità di lavorare tra i team di Finanza, Business e IT.
- Fluente in inglese.
- Qualsiasi esposizione a processi di ricavi ricorrenti, modelli di business basati su abbonamenti, piattaforme di fatturazione, Power BI, SQL, Power Query, concetti di Riconoscimento dei Ricavi o strumenti abilitati all'IA sarà considerata un plus.
- Curiosità, senso di responsabilità, volontà di apprendere e mentalità di miglioramento continuo.
Riconosci te stesso nelle competenze che stiamo cercando? Questo è un ottimo inizio. Stiamo cercando persone che riflettano i nostri valori attraverso la loro mentalità di crescita e la loro capacità di trasformare le sfide in opportunità.
ENTREPRENEURSHIP - è il motore che ci spinge a eccellere, innovare e sfidare noi stessi per il nostro successo e quello della nostra azienda. Siamo proattivi, responsabili e orientati al cliente, sempre pronti a mettere in discussione status quo e raggiungere risultati straordinari.
INNOVATION - è la luce guida che illumina il nostro cammino mentre ci muoviamo attraverso un ambiente pieno di esperienze, conoscenze e prospettive diverse. Non abbiamo paura di fare errori; lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
INCLUSION - è il sentimento che guida le nostre relazioni tra individui, ognuno dei quali ha una storia e un'esperienza diverse. Sosteniamo un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le caratteristiche uniche di ciascuna persona.
Ti identifichi in questo? Candidati ora in pochi clic e segui la tua candidatura sul nostro portale! Qui, diamo spazio a chi vuole impegnarsi, crescere e lasciare il proprio segno.
Cosa offriamo:
Crediamo che la nostra relazione con le persone si basi sulla fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia nel modo di raggiungerli. Questo è ciò che plasma naturalmente il nostro modo di lavorare e tutto ciò che ne deriva: dal Light Friday — nessun lavoro il venerdì pomeriggio — ai benefici che riflettono il nostro approccio.
Compenso totale: € 32.000 – € 36.000, incluso un componente variabile legato alle performance. Riferimento a tempo pieno. Wellbeing Digital Wallet: da € 350 all'anno. Un budget personale per supportare il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto genitoriale, sport e rimborsi per servizi personali come assistenza all'infanzia, caregiving e altro. Flessibilità: lavoriamo in un modello ibrido, con autonomia su quando venire in ufficio. Per noi, essere in sede ha senso quando migliora il nostro modo di lavorare: vieni quando la collaborazione con i colleghi fa la differenza, non per presenza, ma per efficacia. Crescita: offriamo percorsi di apprendimento personalizzati e concrete opportunità di sviluppo all'interno di un gruppo internazionale in continua evoluzione. Ambiente: promuoviamo un luogo di lavoro inclusivo costruito sulla fiducia, collaborazione e valore delle prospettive diverse. Impatto: ogni giorno lavoriamo per creare valore per le persone, le aziende e le comunità attraverso la tecnologia digitale.
Finance Operations Business Partner - Categorie Protette L.68 datore di lavoro: TeamSystem
Siamo un datore di lavoro eccezionale, impegnato a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere e sviluppare le proprie competenze nel campo dell'IT Risk & Governance. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, benefit per il benessere personale e flessibilità lavorativa, permettendo ai nostri collaboratori di bilanciare vita professionale e personale in modo efficace. Con sedi a Milano, Pesaro, Roma e Napoli, ci impegniamo a creare un impatto positivo attraverso l'innovazione digitale, valorizzando ogni singolo contributo nel nostro team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance Operations Business Partner - Categorie Protette L.68
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come TeamSystem. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da TeamSystem.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance Operations Business Partner - Categorie Protette L.68
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di TeamSystem nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TeamSystem
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.