In sintesi
- Mansioni: Gestisci la protezione dei dati e guida l'azienda attraverso normative in continua evoluzione.
- Azienda: Azienda tech leader in Europa con 45 anni di innovazione digitale.
- Benefit: Salario competitivo, benessere digitale, flessibilità lavorativa e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo professionale in un gruppo internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza proteggendo i dati di milioni di utenti e supportando l'innovazione.
- Qualifiche: Esperienza in protezione dei dati e conoscenza approfondita del GDPR.
La retribuzione prevista è compresa tra 42000 - 49000 € per anno.
Siamo la principale azienda tecnologica in Europa, supportando l'innovazione digitale da oltre 45 anni. Ci impegniamo a portare la tecnologia digitale in ogni azienda, mettendo i clienti al primo posto e diventando il partner di riferimento per professionisti, piccole, medie e grandi aziende, offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali.
Il team Legale e Affari Aziendali garantisce la conformità alle normative a livello di gruppo, gestisce le controversie con clienti e controparti commerciali, definisce e negozia contratti e fornisce supporto legale per attività relative a partnership, accordi commerciali e transazioni straordinarie. Svolgiamo anche un ruolo cruciale nelle Fusioni e Acquisizioni (M&A), fornendo consulenza legale e supporto in tutte le fasi del processo.
Entrerai come Data Protection Specialist, proteggendo i dati personali di milioni di persone che utilizzano le soluzioni di TeamSystem ogni giorno e guidando il Gruppo attraverso un panorama normativo in espansione.
In particolare, dovrai:
- Gestire e aggiornare i registri delle attività di trattamento del Gruppo, condurre valutazioni d'impatto sulla protezione dei dati e integrare i principi di privacy by design e by default nello sviluppo di prodotti e servizi;
- Fornire indicazioni ai team di prodotto, tecnologia e business sulle implicazioni di privacy di nuovi progetti e iniziative di trattamento;
- Revisionare e negoziare contratti relativi alla privacy con clienti, fornitori e partner;
- Monitorare gli sviluppi nella legislazione sulla protezione dei dati e preparare analisi e aggiornamenti per i team interni;
- Supportare la gestione delle violazioni dei dati personali e delle richieste degli interessati.
Quali competenze stiamo cercando?
- Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di questioni di protezione dei dati in aziende ICT/software strutturate o in importanti studi legali/di consulenza sulla privacy;
- Conoscenza approfondita del GDPR e delle normative nazionali/UE;
- Ottime capacità analitiche, quantitative e di problem-solving;
- Proficienza professionale in inglese (B2/C1);
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o campi correlati; certificazioni IAPP (CIPP/E, CIPM) sono un plus;
- Ottime capacità relazionali e comunicative con stakeholder a tutti i livelli;
- Approccio proattivo nella traduzione dei requisiti normativi in indicazioni chiare per il business.
Cosa offriamo:
- Compenso totale: € 42.000 – € 49.000, incluso un componente variabile legato alle performance;
- Wellbeing Digital Wallet: un budget personale per supportare il tuo benessere;
- Flessibilità: lavoriamo in un modello ibrido;
- Crescita: offriamo percorsi di apprendimento personalizzati;
- Ambiente: promuoviamo un luogo di lavoro inclusivo basato sulla fiducia e collaborazione.
Ogni giorno lavoriamo per creare valore per le persone, le aziende e le comunità attraverso la tecnologia digitale.
Data Protection Specialist datore di lavoro: TeamSystem
Siamo un'azienda leader nel settore tecnologico in Europa, impegnata a supportare l'innovazione digitale da oltre 45 anni. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, con opportunità di crescita professionale attraverso percorsi di apprendimento personalizzati. Con un modello di lavoro ibrido e un focus sul benessere dei dipendenti, garantiamo flessibilità e autonomia, permettendo ai nostri specialisti di protezione dei dati di avere un impatto significativo nella gestione della privacy e della conformità normativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Data Protection Specialist
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su TeamSystem
Non dimenticare di visitare il sito di TeamSystem per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Data Protection Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a TeamSystem e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di TeamSystem. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TeamSystem
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di TeamSystem.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché TeamSystem cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
