In sintesi
- Mansioni: Supporta la crescita delle aziende con soluzioni per la trasformazione digitale.
- Azienda: Azienda innovativa in un contesto dinamico e internazionale.
- Benefit: Light Friday, Wellbeing Digital Wallet, formazione personalizzata e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato e costruisci relazioni strategiche.
- Qualifiche: Almeno tre anni di esperienza in sales B2B e attitudine al growth mindset.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
In questa posizione supporti la crescita della rete di aziende che si affidano alle nostre soluzioni per la trasformazione digitale.
Lavori a stretto contatto con team cross-funzionali per identificare opportunità e guidare relazioni strategiche dall’opportunità alla chiusura.
Contribuisci a espandere l’ecosistema aziendale, valorizzando le soluzioni come acceleratori di business.
Cerchi opportunità di impatto tangibile nel mercato, in un contesto dinamico ed internazionale.
- Retribuzione / Benefits
- Light Friday
- Wellbeing Digital Wallet a partire da 2800 annui
- Budget personale per benessere
- modalità ibrida di lavoro
- percorsi di formazione personalizzati
- ambiente inclusivo e fiducia nel team
- Responsabilità
- Identificare prospect e opportunità di vendita nel B2B
- Costruire accesso tramite social selling, networking esecutivo e referral
- Posizionare la soluzione come acceleratore di business e non solo come costo
- Condurre trattative dalla discovery alla negoziazione finale
- Espandere l’ecosistema aziendale includendo nuovi interlocutori chiave
- Requisiti fondamentali
- Almeno tre anni di esperienza in sales B2B
- Preferibilmente esperienza nel software o servizi alle imprese
- Capacità di costruire relazioni con referenti aziendali, imprenditori e Managing Director
- Track record nell’acquisizione di nuovi clienti
- Attitudine al growth mindset e orientamento al cliente
- growth mindset
- proattività
- orientamento al cliente
- social selling
- networking esecutivo
- referral strategy
Business Development Partner - Enterprise Solutions datore di lavoro: TeamSystem
Siamo un datore di lavoro eccezionale, impegnato a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere e sviluppare le proprie competenze nel campo dell'IT Risk & Governance. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, benefit per il benessere personale e flessibilità lavorativa, permettendo ai nostri collaboratori di bilanciare vita professionale e personale in modo efficace. Con sedi a Milano, Pesaro, Roma e Napoli, ci impegniamo a creare un impatto positivo attraverso l'innovazione digitale, valorizzando ogni singolo contributo nel nostro team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development Partner - Enterprise Solutions
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come TeamSystem e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a TeamSystem. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su TeamSystem
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di TeamSystem può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Partner - Enterprise Solutions
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta TeamSystem a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a TeamSystem. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a TeamSystem che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TeamSystem
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera TeamSystem. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di TeamSystem.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in TeamSystem. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
